各縣（市、****社會(huì)保障局、****事業(yè)局，各有關(guān)單位，各有關(guān)技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)：

根據(jù)******保障廳《關(guān)于全面實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的通知》（陜?nèi)松绾?020〕30號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)專項(xiàng)能力考核工作的通知》（陜?nèi)松绾?023〕211號(hào)）和****《關(guān)于進(jìn)一步做好全市技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)有關(guān)職業(yè)（工種）征集遴選的通知》（渭人社函〔2023〕134號(hào)）精神，現(xiàn)就圍繞全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，立足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需求，開展人工智能、媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子競技、健康照護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理等技能人才評(píng)價(jià)工作，積極穩(wěn)妥推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，公開征集并擇優(yōu)遴選技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和擴(kuò)面緊缺職業(yè)（工種）。具體事項(xiàng)通知如下：

一、備案職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)

（一）申請(qǐng)對(duì)象

由各縣（市、區(qū)）的龍頭企業(yè)、職業(yè)（技工）院校、****學(xué)校、****協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、民辦非企業(yè)單位、人力**服務(wù)機(jī)構(gòu)、****基地等）4類機(jī)構(gòu)均納入申請(qǐng)對(duì)象范圍。

（二）備案材料

1.企業(yè)備案材料：（1）書面申請(qǐng)；（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（3）《企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案表》；（4）企業(yè)自主開展技能人才評(píng)價(jià)運(yùn)用的方法和評(píng)價(jià)規(guī)范；（5）企業(yè)職工薪酬待遇與技能等級(jí)對(duì)應(yīng)的相關(guān)文件。

2.職業(yè)（技工）院校備案材料：（1）書面申請(qǐng)；（2）辦學(xué)許可證復(fù)印件；（3）《職業(yè)（技工）院校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案表》；（4）《職業(yè)（技工）院校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作方案》；（5）擬開展職業(yè)（工種）的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范；（6）《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》；（7）擬開展的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)（工種）試題庫。

3.社會(huì)組織備案材料：（1）書面申請(qǐng)；（2）法人登記證書復(fù)印件；（3）《社會(huì)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案表》；（4）《社會(huì)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作方案》；（5）擬開展職業(yè)（工種）的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范；（6）《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》；（7）擬開展的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)（工種）試題庫。

4.專項(xiàng)職業(yè)能力考核備案材料：（1）《專項(xiàng)職業(yè)能力考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》；（2）《專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作實(shí)施方案》；（3）擬開展專項(xiàng)考核項(xiàng)目題庫清單、規(guī)范、試題；（4）擬開展專項(xiàng)考核項(xiàng)目培訓(xùn)能力證明，包括教師隊(duì)伍、教學(xué)場地、設(shè)施設(shè)備情況；（5）相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃、大綱、教材、規(guī)章制度等；（6）法人登記證書復(fù)印件；（7）信用報(bào)告或誠信承諾；（8）專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目開發(fā)申請(qǐng)表。

（三）備案條件

1.有負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的機(jī)構(gòu)；

2.有與評(píng)價(jià)工作相適應(yīng)的工作人員和考評(píng)員（工作人員不少于5人，每個(gè)職業(yè)（工種）考評(píng)員不少于3人）；

3.自有或租賃期限5年以上的場地500平米以上；

4.辦公場所設(shè)置考務(wù)室、保密室、試卷回收室、證書信息庫；

5.有理論考場、機(jī)房不得少于30個(gè)考位；

6.有實(shí)操考場，工位數(shù)需滿足職業(yè)（工種）及等級(jí)，實(shí)操場地應(yīng)配備考生待考區(qū)或候考室；

7.有視頻監(jiān)控室，能全覆蓋理論和實(shí)操考場，視頻資料保存5年，紙質(zhì)相關(guān)資料保存3年的設(shè)施設(shè)備。

二、備案專項(xiàng)職業(yè)能力考核機(jī)構(gòu)

（一）申請(qǐng)職業(yè)（工種）要求

1.適合農(nóng)村勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧勞動(dòng)力和失業(yè)人員等就業(yè)需求量大，助力鄉(xiāng)村**，符合**產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求且未納入國家職業(yè)分類大典的生產(chǎn)制造與服務(wù)崗位的技能項(xiàng)目；

2.具有地域特色、鄉(xiāng)村特色、文化特色和列入非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的項(xiàng)目，以及推動(dòng)地方傳統(tǒng)特色技藝傳承與創(chuàng)新的技能項(xiàng)目；

3.在我省特色勞動(dòng)品牌培育過程中適合開發(fā)的技能項(xiàng)目。

（二）申報(bào)要求

1.各縣（市、區(qū)）人社局要做好專項(xiàng)考核開發(fā)征集動(dòng)員工作，對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，并對(duì)照《中華人民**國職業(yè)分類大典》（2022年版）仔細(xì)核對(duì)，對(duì)已列入分類大典的職業(yè)（工種），不得申報(bào)為專項(xiàng)開發(fā)項(xiàng)目。

2.對(duì)有必要立項(xiàng)開發(fā)的職業(yè)（工種），由縣（市、區(qū)）人社局向****指導(dǎo)中心提出專項(xiàng)考核開發(fā)申請(qǐng)，初審合格后報(bào)****指導(dǎo)中心復(fù)審。

三、向社會(huì)征集緊缺的職業(yè)（工種）

（一）征集的職業(yè)（工種）

1.知識(shí)技能型�；ヂ�(lián)網(wǎng)營銷師、食品安全管理師、建筑幕墻設(shè)計(jì)師、碳排放管理員、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、社群健康助理員、老年人能力評(píng)估師、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、電子競技員。

2.技術(shù)技能型。網(wǎng)約配送員、美容師、美發(fā)師、美甲師、茶藝師、建筑信息模型技術(shù)員L、人工智能訓(xùn)練師、無人機(jī)駕駛員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、快遞員、餐廳服務(wù)員、砌筑工。

3.復(fù)合技能型。健康照護(hù)師、行政辦事員、連鎖經(jīng)營管理師、保衛(wèi)管理員、供應(yīng)鏈管理師、職業(yè)培訓(xùn)師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師、物業(yè)管理師、物流服務(wù)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、信息安全測試員、數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)師、區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、電子競技運(yùn)營師、全媒體運(yùn)營師、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員。

（二）遴選程序

1.機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。符合條件的等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照程序向市人****指導(dǎo)中心提交申請(qǐng)材料，說明要備案的職業(yè)（工種）。

2.擇優(yōu)遴選。市人****指導(dǎo)中心收到備案材料后組織專家實(shí)地考查、核驗(yàn)，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、嚴(yán)格條件、擇優(yōu)遴選、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則，予以初審備案。

3.時(shí)間節(jié)點(diǎn)。結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求，每半年公開征集遴選備案機(jī)構(gòu)和職業(yè)（工種），上半年截止時(shí)間在4月29日前，下半年截止時(shí)間在10月29日前。

四、工作要求

（一）各縣（市、區(qū)）人社局要高度重視此項(xiàng)工作，對(duì)機(jī)構(gòu)申報(bào)材料中的場地設(shè)施完整性和真實(shí)性進(jìn)行核驗(yàn)，對(duì)照備案條件進(jìn)行技術(shù)評(píng)估，挑起遴選推薦工作責(zé)任，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，將優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)推薦進(jìn)入市級(jí)征集遴選范圍。

（二）各縣（市、區(qū)）人社局、市級(jí)各有關(guān)部門要加大宣傳推廣力度，****政府網(wǎng)站，政務(wù)平臺(tái)、政務(wù)新媒體等及時(shí)發(fā)布信息，通俗易懂解讀政策，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切和群眾疑惑。

（三）各縣（市、區(qū)）人社局推薦2—3家緊缺職業(yè)（工種）備案機(jī)構(gòu)，1—2家專項(xiàng)能力考核機(jī)構(gòu)，市級(jí)各有關(guān)部門推薦1—2家緊缺職業(yè)（工種）備案機(jī)構(gòu)，由市人社局組織專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收，確定為備案機(jī)構(gòu)。

五、聯(lián)系方式

實(shí)施過程中如有問題，請(qǐng)及時(shí)和我們聯(lián)系。

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)備案機(jī)構(gòu)及緊缺職業(yè)（工種）

聯(lián)系人：王啟龍，電話：0913-****107。

專項(xiàng)職業(yè)能力考核申報(bào)備案機(jī)構(gòu)及開發(fā)項(xiàng)目

聯(lián)系人：侯方杰，電話：0913-****187。

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2024年3月27日