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    宿州市第四季度人才崗位信息匯總表

    更新時間:
    2023年12月14日
    招標(biāo)單位: 立即查看
    截止時間: 立即查看 招標(biāo)編號: 立即查看
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    **市第四季度人才崗位信息匯總表
    縣區(qū)序號企業(yè)單位名稱崗位名稱崗位需求需求數(shù)量工資待遇工作地點(diǎn)
    聯(lián)系人
    (統(tǒng)一稱呼為先生、女士)
    聯(lián)系電話備注
    **區(qū)1****公司銷售總監(jiān)銷售規(guī)劃1面議**市**區(qū)**街道循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園緯七路與閔賢路交叉口北一號樓二層5號趙傳臣158****1100
    2**市****公司招商專員發(fā)展業(yè)務(wù)5-10人底薪3800**市**區(qū)**街道宿****園區(qū)**路東側(cè)**遠(yuǎn)東國際汽配城A8#樓0301室石楊155****0089
    3**省匯璽通****公司銷售顧問1.大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
    2.主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
    3.有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
    4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
    5.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
    若干經(jīng)錄用后,繳納五險,享受法定節(jié)假日,做六休一,包中餐,正常年假。薪資:底薪+提成宿****園區(qū)劉耀180****1616
    機(jī)電技師1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
    2、良好的團(tuán)隊**精神。
    3經(jīng)錄用后,繳納五險,享受法定節(jié)假日,做六休一,包中餐,正常年假。薪資:底薪+提成
    4****公司技術(shù)崗位技術(shù)研發(fā)5面議**市汴河路3號付華民139****0506
    財務(wù)崗位財務(wù)會計3崗位工資
    車工、焊工機(jī)械加工15計件工資
    5****公司外貿(mào)專員操作**巴巴國際站、參加國外展會3實(shí)習(xí)期底薪5000元(大專4500),三個月實(shí)習(xí)期;
    轉(zhuǎn)正要求:當(dāng)年累計銷售額50萬元。轉(zhuǎn)正后享有年終分紅、師徒實(shí)物(冰箱等家電)獎勵、新人收入補(bǔ)貼、團(tuán)隊及個人月度、轎車評比資格。
    目前外貿(mào)部年綜合收入最高38萬,并享有不低于30萬豪車獎勵
    **市循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園**北路邱經(jīng)理181****0527
    6****集團(tuán)****公司黨群部工作人員黨務(wù)工作1面議**市**區(qū)汴**路三十處對面金年華大廈榮振177****3813
    財務(wù)部工作人員負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)、存貨管理工作,熟悉會計報表處理、發(fā)票的開具及憑證填制,熟悉會計核算、操作流程,財務(wù)報表及分析,稅務(wù)政策3
    工程部工作人員在工程部****集團(tuán)及子公司的項目手續(xù)辦理、過程中的安全質(zhì)量檢查、進(jìn)行工程款、結(jié)算等資料審查等管理工作2
    內(nèi)審法務(wù)部工作人員1、以法律顧問制度為依據(jù),法律顧問牽頭、法律部門與業(yè)務(wù)部門及外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)共同參與,形成內(nèi)外結(jié)合,以內(nèi)為主的法律風(fēng)險防范組織模式和工作機(jī)制;
    2、負(fù)責(zé)對擬定合同(協(xié)議書)進(jìn)行審核和跟蹤管理;
    3、負(fù)責(zé)公司涉訴案件辦理、協(xié)調(diào)、過程跟蹤、結(jié)果評估等
    1
    7****公司工程部工作人員1、完成項目日常管理,并對項目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控與安排內(nèi)容落實(shí),保證項目目標(biāo)的達(dá)成;
    2、協(xié)調(diào)項目組快速分析和解決項目執(zhí)行中的各種問題,及時上報風(fēng)險,提出問題,分析和解決預(yù)案:
    3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)決策評審及技術(shù)評審等活動,幫助進(jìn)行和問題跟蹤,發(fā)布項目日常報告:
    4、負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料歸檔和管理;
    5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
    2面議**市澮水路126****運(yùn)輸局)
    投融資部工作人員負(fù)責(zé)公司投融資工作1
    8****公司工程部工作人員負(fù)責(zé)公司工程項目建設(shè)1面議**市**區(qū)三八街道汴**路688號金年華大廈
    9******公司投融資部工作人員負(fù)責(zé)公司投融資工作1面議**市**區(qū)三八街道汴**路688號金年華大廈
    資產(chǎn)管理崗負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作1
    10****集團(tuán)有限公司****集團(tuán)工程管理部工作人員負(fù)責(zé)工程前期建設(shè)手續(xù)辦理及全過程管理1待遇按**區(qū)國有企業(yè)有關(guān)政策執(zhí)行**市**區(qū)人民路環(huán)宇國際5號樓15層梁冬冬153****5299
    ******公司工程部工作人員工程項目管理1待遇按**區(qū)國有企業(yè)有關(guān)政策執(zhí)行劉 青130****5265
    ******集團(tuán)****工程部工作人員1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、田間管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)工作。
    2.負(fù)責(zé)農(nóng)田病蟲害監(jiān)控和防治、提高種植作物質(zhì)量。
    3.建立和完善農(nóng)田種植的流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    1待遇按**區(qū)國有企業(yè)有關(guān)政策執(zhí)行梁 鵬199****1788
    11**市符離****公司生產(chǎn)管理現(xiàn)場管理25000**市**區(qū)符離鎮(zhèn)南
    市場總監(jiān)分析市場動態(tài)2底薪+提成+績效
    12******公司生產(chǎn)經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
    2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系;
    3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
    4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程;
    5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
    6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核,對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗;
    7.全面負(fù)責(zé)制**全生產(chǎn)管理辦法,并對員工開展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法
    115K-25K/月**市****居委會武時曉187****1350
    運(yùn)營經(jīng)理1、****公司連鎖經(jīng)營(直營、加盟)業(yè)務(wù)的日常管理工作,****公司管理制度、財務(wù)制度、人事制度、連鎖經(jīng)營政策,規(guī)范經(jīng)營,拓展市場,提高效益,提升品牌;
    2、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)公司連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)年度、月度經(jīng)營(收入、利潤、拓展、回款等)計劃和費(fèi)用預(yù)算計劃等;
    3、負(fù)責(zé)優(yōu)化、落實(shí)公司連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)管理制度、激勵政策、店員招聘方案、技能培訓(xùn)方案、績效管理方案等;
    4、負(fù)責(zé)優(yōu)化、落實(shí)公司連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)促銷活動方案,及時掌握市場動態(tài),精準(zhǔn)分析發(fā)展趨勢,合理優(yōu)化布局等;
    5、密切保持****公司其他各部門的溝通,及時協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題;
    6、****公司高層匯報各項工作進(jìn)展、重大問題、發(fā)展建議,解決方案,保持業(yè)務(wù)健康、高效發(fā)展。
    310K-30K/月
    13宿****公司銷售銷售助理24000~6000**市墉橋區(qū)符離鎮(zhèn)李橋村管玥133****0075
    14**市****公司激光切割激光切割2面議鋼材市場尤明130****6806
    15**盛世****公司BMS硬件工程師1、掌握單板設(shè)計原理和開發(fā)流程;
    2、熟悉常用元器件的基本原理、應(yīng)用及失效模式;
    3、熟悉RS232、RS485、CAN、以太網(wǎng)等現(xiàn)場總線規(guī)范及設(shè)計原理,對USB、SPI、IIC等接口總線有深入了解;
    515k**市汴**路**國際張謹(jǐn)謹(jǐn)177****7921
    16******公司測繪工程師負(fù)責(zé)測繪項目工程25000-10000**市東關(guān)孫經(jīng)理180****9595
    17******公司低壓電氣工程師/2面談**市**區(qū)朱仙莊鎮(zhèn)朱仙莊村于峰181****8228
    18****公司研發(fā)產(chǎn)品研究開發(fā)2面談****開發(fā)區(qū)金河三路1號王韻鑒186****4913
    19****公司法務(wù)部合同管理崗1.根據(jù)公司法律事務(wù)部部門業(yè)務(wù)分工,負(fù)責(zé)合規(guī)審查,審核公司制度文件,進(jìn)行合同評審及臺賬管理;
    2.負(fù)責(zé)合同管理,管理合同用印,向總經(jīng)理辦公會、黨委會、董事會匯報投資類合同情況;
    3.負(fù)責(zé)法務(wù)管理,對合同履行和履行風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險提示與建議,進(jìn)****公司外聘律師管理;
    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
    14000-7000元**市汴**路68號梁超139****0295
    人力**部組織人事崗1、根據(jù)公司人力**部部門業(yè)務(wù)分工,了解和分析各部門招聘需求,負(fù)責(zé)公司人員招聘計劃實(shí)施與落實(shí)工作;
    2、負(fù)責(zé)各類招聘網(wǎng)站的維護(hù)及邀約、篩選、面試、跟進(jìn)工作;
    3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,及時更新維護(hù)人事檔案;
    4、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位異動的辦理;
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    1
    會計1、按《會計法》等有關(guān)國家法律、法規(guī)以及會計制度的要求,并結(jié)合本企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),組織會計核算工作,保證會計資料真實(shí)、完整。
    2、編制公司年度財務(wù)計劃,分解年度各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),檢查計劃執(zhí)行情況,保證年度財務(wù)計劃實(shí)現(xiàn)。
    3、編制公司財務(wù)預(yù)算、費(fèi)用支出定額、標(biāo)準(zhǔn)、控制費(fèi)用支出。
    4、對公司發(fā)生的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),加以審核、記錄和計算,定期進(jìn)行比較和分析,提出改進(jìn)工作的建議、辦法。
    5、組織公司各項應(yīng)交稅金的核算,繳納工作。
    6、組織公司日常財務(wù)報告工作、年度財務(wù)決算、財務(wù)報告工作。 7、組織公司年度項目施工管理的會計核算,正確、準(zhǔn)確、完整核算各單位成本,為各單位承包兌現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)
    8、****公司資金管理要求,協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)資金調(diào)度,保證資**全、有效的運(yùn)作。
    9、檢查有關(guān)單位內(nèi)部控制制度、原始記錄管理制度、財務(wù)收支審批制度的執(zhí)行情況。
    10、對公司發(fā)生的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督,保證公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法、合規(guī),維護(hù)國家財經(jīng)紀(jì)律,拒絕受理違紀(jì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
    11、參與公司重大合同的簽訂,對合同履行情況實(shí)施財務(wù)監(jiān)督。
    12、對公司的實(shí)物資產(chǎn)管理進(jìn)行監(jiān)督,包括資產(chǎn)的購置、使用、保管、折舊、攤銷、報廢、報損的管理,防止國有資產(chǎn)的流失與浪費(fèi)。
    13、****公司會計檔案的整理、收集、保管、歸檔、銷毀等工作。
    14、對公司會計專業(yè)人員進(jìn)行管理,專業(yè)職稱的聘用提出建議,檢查崗位責(zé)任制的制訂及執(zhí)行情況,考評會計人員的工作業(yè)績。
    15、組織公司會計電算化工作,制訂有關(guān)會計電算化制度,保證會計電算化安全運(yùn)行,****公司的要求,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng),實(shí)時開展業(yè)務(wù)。
    16、組織公司會計開展“新中大”信息化工作,制訂有關(guān)制度,保證信息化工作安全運(yùn)行。
    17、承擔(dān)會計核算與資金結(jié)算雙重職能。
    18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    1
    預(yù)算員1、負(fù)責(zé)工程的成本測算、投標(biāo)、結(jié)算。
    2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場進(jìn)度,對工程量統(tǒng)計進(jìn)行審核,配合進(jìn)行施工過程過程中造價管理及審核工程款項;
    3、負(fù)責(zé)對分包商的詢價、合同談判;進(jìn)行竣工結(jié)算審核。
    4、熟練運(yùn)用各種預(yù)算軟件,精通圖紙,熟悉定額,計量規(guī)則,計價軟件。
    5、根據(jù)設(shè)計文件、施工圖紙等資料編制項目工程量清單;
    6、整理和保存相關(guān)報價資料;
    7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)工作。
    5
    物資供應(yīng)員1.****公司所需物資采購進(jìn)度計劃。
    2.負(fù)責(zé)5萬元以下的物資采購,負(fù)責(zé)組織5萬元以上物資采購的談判。
    3.負(fù)責(zé)本部門采購物品結(jié)算。
    4.協(xié)助工程部提供裝修材料和其他需送樣報審物資的樣品。
    1
    機(jī)電技術(shù)員1、協(xié)助機(jī)電隊長、機(jī)電經(jīng)理做好機(jī)電設(shè)備的維修、檢修、技術(shù)鑒定等工作。
    2、負(fù)責(zé)先進(jìn)技術(shù)的學(xué)習(xí),先進(jìn)技術(shù)的推廣,以及機(jī)電技術(shù)的培訓(xùn)和考核工作。
    3、負(fù)責(zé)機(jī)電各類圖紙的繪制,存檔,編寫各類機(jī)電措施并貫徹、執(zhí)行和考核。
    4、負(fù)責(zé)對機(jī)電事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建議。建立健全各項規(guī)章制度,確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
    5、經(jīng)常地深入現(xiàn)場,了解掌握機(jī)電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。根據(jù)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,提出并制定機(jī)電設(shè)備的檢修周期。
    6、定期對全礦大型機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查,一個月不少于三次。對影響安全生產(chǎn)的隱患,必須提出處理方案及處理時間。對不影響安全生產(chǎn)的隱患,限期整改。
    8
    土建技術(shù)員1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)施工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作。
    2、參加施工圖紙會審,辦理設(shè)計變更、技術(shù)核定及現(xiàn)場簽證手續(xù)。
    3、負(fù)責(zé)落實(shí)技術(shù)交底、并及時與設(shè)計溝通,解決施工過程中存在的技術(shù)問題。
    4、對于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題,及時上報、提出解決方案并予以處理;
    5、組織對項目施工前期策劃、編制各個階段施工組織設(shè)計和專項施工方案并上報審批。
    6、落實(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的施工任務(wù),組織、協(xié)調(diào)施工**,完成施工計劃。
    8
    BIM技術(shù)員1、對研究開發(fā)計劃實(shí)施單位執(zhí)行情況報告,督導(dǎo)科研項目按時完成。
    2、對研究開發(fā)項目的進(jìn)度、效果進(jìn)行評審。
    3、負(fù)責(zé)公司建筑信息化技術(shù)(BIM)的推廣、應(yīng)用管理工作。
    4、做好公司科研項目鑒定、評審工作。
    5、負(fù)責(zé)公司建筑信息化技術(shù)建模、培訓(xùn)、競賽、動畫制作管理工作。
    6、負(fù)責(zé)部門組織的會務(wù)工作。
    7、完成部門交辦的其它工作。
    1
    技術(shù)員
    (社招)
    1、協(xié)助機(jī)電隊長、機(jī)電經(jīng)理做好機(jī)電設(shè)備的維修、檢修、技術(shù)鑒定等工作。
    2、負(fù)責(zé)先進(jìn)技術(shù)的學(xué)習(xí),先進(jìn)技術(shù)的推廣,以及機(jī)電技術(shù)的培訓(xùn)和考核工作。
    3、負(fù)責(zé)機(jī)電各類圖紙的繪制,存檔,編寫各類機(jī)電措施并貫徹、執(zhí)行和考核。
    4、負(fù)責(zé)對機(jī)電事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建議。建立健全各項規(guī)章制度,確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
    5、經(jīng)常地深入現(xiàn)場,了解掌握機(jī)電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。根據(jù)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,提出并制定機(jī)電設(shè)備的檢修周期。
    6、定期對全礦大型機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查,一個月不少于三次。對影響安全生產(chǎn)的隱患,必須提出處理方案及處理時間。對不影響安全生產(chǎn)的隱患,限期整改。
    1
    技術(shù)員
    (社招)
    1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)施工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作。
    2、參加施工圖紙會審,辦理設(shè)計變更、技術(shù)核定及現(xiàn)場簽證手續(xù)。
    3、負(fù)責(zé)落實(shí)技術(shù)交底、并及時與設(shè)計溝通,解決施工過程中存在的技術(shù)問題。
    4、對于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題,及時上報、提出解決方案并予以處理;
    5、組織對項目施工前期策劃、編制各個階段施工組織設(shè)計和專項施工方案并上報審批。
    6、落實(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的施工任務(wù),組織、協(xié)調(diào)施工**,完成施工計劃。
    2
    會計
    (社招)
    1、按《會計法》等有關(guān)國家法律、法規(guī)以及會計制度的要求,并結(jié)合本企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),組織會計核算工作,保證會計資料真實(shí)、完整。
    2、編制公司年度財務(wù)計劃,分解年度各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),檢查計劃執(zhí)行情況,保證年度財務(wù)計劃實(shí)現(xiàn)。
    3、編制公司財務(wù)預(yù)算、費(fèi)用支出定額、標(biāo)準(zhǔn)、控制費(fèi)用支出。
    4、對公司發(fā)生的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),加以審核、記錄和計算,定期進(jìn)行比較和分析,提出改進(jìn)工作的建議、辦法。
    5、組織公司各項應(yīng)交稅金的核算,繳納工作。
    6、組織公司日常財務(wù)報告工作、年度財務(wù)決算、財務(wù)報告工作。 7、組織公司年度項目施工管理的會計核算,正確、準(zhǔn)確、完整核算各單位成本,為各單位承包兌現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)
    8、****公司資金管理要求,協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)資金調(diào)度,保證資**全、有效的運(yùn)作。
    9、檢查有關(guān)單位內(nèi)部控制制度、原始記錄管理制度、財務(wù)收支審批制度的執(zhí)行情況。
    10、對公司發(fā)生的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督,保證公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法、合規(guī),維護(hù)國家財經(jīng)紀(jì)律,拒絕受理違紀(jì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
    11、參與公司重大合同的簽訂,對合同履行情況實(shí)施財務(wù)監(jiān)督。
    12、對公司的實(shí)物資產(chǎn)管理進(jìn)行監(jiān)督,包括資產(chǎn)的購置、使用、保管、折舊、攤銷、報廢、報損的管理,防止國有資產(chǎn)的流失與浪費(fèi)。
    13、****公司會計檔案的整理、收集、保管、歸檔、銷毀等工作。
    14、對公司會計專業(yè)人員進(jìn)行管理,專業(yè)職稱的聘用提出建議,檢查崗位責(zé)任制的制訂及執(zhí)行情況,考評會計人員的工作業(yè)績。
    15、組織公司會計電算化工作,制訂有關(guān)會計電算化制度,保證會計電算化安全運(yùn)行,****公司的要求,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng),實(shí)時開展業(yè)務(wù)。
    16、組織公司會計開展“新中大”信息化工作,制訂有關(guān)制度,保證信息化工作安全運(yùn)行。
    17、承擔(dān)會計核算與資金結(jié)算雙重職能。
    18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    1
    20闥闥家居****公司廠長助理1、協(xié)助廠長進(jìn)行產(chǎn)線運(yùn)營管理,包括組織日常生產(chǎn)例會、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、5S管理等
    2、工作有責(zé)任心,有一定的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力,熟練使用辦公軟件等
    54500+
    (具體面議)
    **市**區(qū)汴河街道綠色家居產(chǎn)業(yè)園1號郭晴178****5837
    財務(wù)1、據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,****公司會計核算工作,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施;參與擬訂財務(wù)計劃,審核分析/監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;
    2、準(zhǔn)確、及時做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計審核,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)帳和總帳,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審讓和年檢;
    3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、稅金的計算、申報和納稅工作
    4、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,置用并支范**標(biāo)準(zhǔn):前核原始憑證的合法性,合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的****公司規(guī)定;及時做好會計憑證,帳明/報籌財會資科的收事過編、歸檔等會計檔管理工作。
    2具體面議
    21安****公司庫房吃苦耐勞24000-6000**市**區(qū)汴河街道綠色家居產(chǎn)業(yè)園星辰路12號樊冰碧159****9313
    計劃吃苦耐勞24000-6000
    財務(wù)吃苦耐勞24000-6000
    22******公司高技能人才技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備維護(hù)3面議**市**區(qū)灰古鎮(zhèn)曹廟村二徐路東26號張維秀156****0118
    高級經(jīng)營管理人才市場推廣
    和產(chǎn)品營銷
    3面議,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
    23****公司在培大學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)車間管理5年薪7萬-12萬**市**區(qū)灰古鎮(zhèn)付湖村汴河大橋北500**三環(huán)路西桑瑞181****8363
    24安****集團(tuán)****公司行政專員1.協(xié)助采購辦公用品,負(fù)責(zé)統(tǒng)計庫存情況、領(lǐng)用登記,每一至兩個月做一次采購計劃,保證辦公用品的正常供給;
    2.負(fù)責(zé)公司接待用品的管理:如茶具的清潔與擺放,保證接待用品,如茶葉、一次性紙杯正常供應(yīng)等;
    3.負(fù)責(zé)公司的辦公文件、文檔的收發(fā)等檔案管理事務(wù);
    4.公司各類會議的準(zhǔn)備工作及會議紀(jì)要的整理撰寫保存工作;
    5.****公司外部接待,拍照等工作;
    6.公司車輛登記,油卡使用登記等監(jiān)督工作;
    24000-6000**市**區(qū)沱河街道****廣場辦公樓15棟陳婧180****2025
    專利工程師1.為客戶提供專利培訓(xùn),與客戶發(fā)明人交流溝通,進(jìn)行專利挖掘及布局;
    2.專利申請文件的撰寫、翻譯和審校,相關(guān)專利案件的檢索、分析工作;
    58000-15000
    項目申報專員1.負(fù)責(zé)收集與研究與企業(yè)有關(guān)的國家和地方相關(guān)優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息,查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程,****政府相應(yīng)補(bǔ)貼獎勵;
    2.根據(jù)項目申報要求,編寫相關(guān)項目的可行性報告或申報方案,****政府資助相關(guān)項目的申報工作,包括企業(yè)溝通對接、項目書撰寫、材料整理、項目申報、中期跟蹤、項目驗收或答辯等。
    3.及時跟蹤項目申請后情況,根據(jù)各項目驗收指標(biāo)要求完成項目驗收;
    4.協(xié)助上級進(jìn)行跨部門有效溝通協(xié)調(diào),維護(hù)公司內(nèi)外組織關(guān)系并及時反饋、匯報;
    5.項目主管部門的溝通對接及日常關(guān)系維護(hù);
    58000-15000
    知識產(chǎn)權(quán)流程專員1.核查、監(jiān)控國內(nèi)外專利流程各節(jié)點(diǎn)事務(wù);
    2.核查、監(jiān)控國內(nèi)外專利流程各節(jié)點(diǎn)事務(wù);
    3.負(fù)責(zé)立案以及新申請文件的遞交;
    4.負(fù)責(zé)收發(fā)、處理官方和客戶往來文件,并對文件進(jìn)行錄入、分發(fā)、掃描;
    5.協(xié)助代理人處理專利、商標(biāo)標(biāo)流程中涉及的各種申請手續(xù)。
    34000-6000
    **25**鑫臺工****公司電器工程師18-35周歲,限男性10學(xué)徒:3500元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+績效5000-12000元/月**市****經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理
    委員會軸承產(chǎn)業(yè)園四期1號廠房
    王冰177****7600
    機(jī)械工程師18-35周歲,限男性10學(xué)徒:3500元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+績效5000-12000元/月
    銷售經(jīng)理22-50周歲,男女不限10試用期3200元/月,轉(zhuǎn)正底薪+績效5000-20000元/月
    文員22-35周歲,限女性23000元/月+全勤獎
    倉庫管理22-35周歲,限女性23000元/月+全勤獎
    26**加****公司主任助理會CAD,在器械廠工作過24000-7000****開發(fā)區(qū)**路88號解女士183****9403
    27****公司焊工氬弧焊、汽保焊106000+****開發(fā)區(qū)趙女士193****7852
    鉗工搖臂鉆床操作、看懂圖紙37000+計件
    工藝工程師車床鉆各種工藝流程了解36000+
    電氣設(shè)計工程師CAD畫圖、電氣圖紙設(shè)計17000+
    試機(jī)員(電工證)設(shè)備測試15000+
    生產(chǎn)管理機(jī)械行業(yè)管理經(jīng)驗17000+
    粉體工程師了解氧化鋯方面加工工藝17000+
    銷售工程師愿意從事銷售工作104000+
    中級銷售工程師多年銷售經(jīng)驗,對接企業(yè)經(jīng)驗55000+
    銷售助理辦公自動化熟練掌握14000+
    28****公司在培大學(xué)生經(jīng)驗不限,大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆或已畢業(yè)學(xué)生,畜牧/動物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;****大學(xué)生需要適應(yīng)封場環(huán)境,場外相關(guān)崗位不封場55000-8000**市**縣
    ****開發(fā)區(qū)
    付女士176****3896入職即繳六險一金、帶薪年假、帶薪路程假、春節(jié)慰問金、年終獎、節(jié)日禮金、國家法定節(jié)假日休假,公司提供免費(fèi)住宿、食堂、體育健身、娛樂室、KTV 等生活設(shè)施。
    養(yǎng)戶管理員負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā)與管理工作(生產(chǎn)、安全、培訓(xùn)等)
    要求:經(jīng)驗不限,要求畜牧/動物相關(guān)專業(yè),有養(yǎng)豬經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
    25000-10000
    29****公司****公司****中心裝維智慧工程師年齡在18-40歲,特別優(yōu)秀可放寬至45歲若干實(shí)習(xí)期2個月,實(shí)習(xí)工資3000元;正式上崗后簽訂勞動合同,購買五險,工資在4000元以上,多勞多得,上不封頂。婁莊鎮(zhèn)、澮溝、禪堂、漁溝、高樓趙先生、馬先生188****1663、188****1015
    30**大力****公司銷售負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營的工作,關(guān)注市場和行業(yè)動態(tài),制定個人營銷策略,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。103000+提成**市**縣
    ****開發(fā)區(qū)團(tuán)山路與劈山河路交叉口
    李女士181****7377
    銷售助理有較強(qiáng)的溝通能力,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù),匯總訂單及管理收集各類銷售數(shù)據(jù)等。13500+
    質(zhì)檢產(chǎn)品的日常檢驗,填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、匯總、統(tǒng)計44000-6500
    CAD制圖根據(jù)公司產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn),完成產(chǎn)品圖紙設(shè)計工作;針對用戶需求,編寫相關(guān)售前技術(shù)文件或圖紙;26000+
    焊工熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;
    有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
    105000-10000
    31**漢浩****公司機(jī)械工程師有過包裝機(jī)或者制袋機(jī)經(jīng)驗優(yōu)先考慮55000-15000元**縣郭女士191****3331
    ERP工程師屬性ERP各個模塊的應(yīng)用,對銷售、采購、生產(chǎn)、庫存以及財務(wù)有更深得了解15000-10000元
    銷售有過包裝機(jī)銷售或者快消品銷售優(yōu)先考慮104000-10000元
    外貿(mào)跟單員英語口語流利,有過外貿(mào)出口工作經(jīng)驗15000-10000元/月
    32****公司會計有一定工作經(jīng)驗和工作資歷1工資面談女性
    33**省****公司數(shù)控車床18-45周歲5計時**省**縣軸承產(chǎn)業(yè)園三期張女士131****7119
    34****公司安全員熟悉相關(guān)法律法規(guī),有注冊安全工程師證書28000-10000/月**省****開發(fā)區(qū) 建設(shè)路1號楊女士159****9556
    企業(yè)策劃會拍攝、剪輯、能獨(dú)立出設(shè)計圖,有展會經(jīng)驗18000-12000/月楊女士159****9556
    35******公司設(shè)備經(jīng)理要求大專以上學(xué)歷,5年以上設(shè)備管理及研發(fā)工作經(jīng)驗16000-10000左右**省****經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)****小學(xué)對面方女士181****1567
    工藝工程師要求大專以上學(xué)歷,3年以上工藝工作經(jīng)驗15000-8000左右
    36****公司電工有低壓電工資格證14000-5000****園區(qū)馬先生183****1795
    37******公司主辦會計25-45歲14000-7000**市**縣軸承產(chǎn)業(yè)園四期 陳女士159****4423
    38誠潤****公司機(jī)修1、年齡25-55周歲
    2、懂弱電,服從管理
    3、有經(jīng)驗者優(yōu)先
    24000-8000**市**食品產(chǎn)業(yè)園3號樓張女士159****6735
    39**東耘智能****公司機(jī)械工程師27000-12000****開發(fā)區(qū)軸承產(chǎn)業(yè)園4期7號廠房王女士180****0277
    鉗工36000-10000
    **40華大****公司銷售員3面議**省宿****工業(yè)園范女士177****8366
    研發(fā)員3面議
    41******公司銷售業(yè)務(wù)員5面議**省宿****工業(yè)園賈女士159****3998
    技術(shù)員2面議
    中試工程師2面議
    42******公司銷售5面議****工業(yè)園馬女士181****2603
    43安****公司生產(chǎn)部經(jīng)理1面議**省宿****工業(yè)園許崇慧187****2140
    電工1面議
    電氣自動化操作人員2面議
    機(jī)修1面議
    44**振****公司保護(hù)焊5面議****開發(fā)區(qū)陳小姐135****2678
    CAD制圖1面議
    數(shù)控機(jī)床15面議
    45****酒店有限公司銷售經(jīng)理1面議****鎮(zhèn)陳先生191****7062
    46中科大先研院-****中心機(jī)械工程師2面議**沈莊路與311國道交叉口黃先生138****3681
    電子工程師2面議
    47******公司業(yè)務(wù)銷售2面議**段園鎮(zhèn)311國道馬先生158****0555
    結(jié)構(gòu)拆圖2面議
    鉚工、焊工4面議
    48****集團(tuán)有限公司財務(wù)3面議****工業(yè)園李先生139****6155
    業(yè)務(wù)員2面議
    辦公室文員2面議
    49**盛****公司液壓開發(fā)工程師2面議****開發(fā)區(qū)張先生130****6788
    技術(shù)員(CAD制圖)3面議
    加工中心編程,調(diào)機(jī)師傅2面議
    數(shù)控車間編程,調(diào)機(jī)師傅(會走心機(jī)編程優(yōu)先)2面議
    機(jī)加工車間:車間管理
    1面議
    機(jī)加工車間:加工中心編程調(diào)機(jī)1面議
    50**富****公司倉儲主管年齡25-35歲,熟練操作辦公軟件,?埔陨衔幕潭龋挥1-2年相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先15000-7000****開發(fā)區(qū)宋女士173****7736
    生產(chǎn)經(jīng)理28-40歲,專科以上學(xué)歷,****制造廠生產(chǎn)管理運(yùn)作經(jīng)驗,有制冷空調(diào)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先18000-13000
    生產(chǎn)計劃年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷(2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗)16000-10000
    銅焊工25-40歲,高中以上學(xué)歷(2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗)34000-8000
    氬弧焊工25-40歲,高中以上學(xué)歷(3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗)25000-8000
    **51******公司機(jī)電維修工1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉車床運(yùn)轉(zhuǎn),以及定期排查相關(guān)隱患2薪資4000-5000元********車站南面紅綠燈向西600米**武文磊188****3299
    52誠伯****公司信息審核專員-殘疾人士1、有殘疾證,肢體輕度殘疾,雙手靈活,視力、聽力正常。日常溝通無障礙;
    2、年齡18周歲-30周歲,高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
    3、信息敏銳度高,有一定的互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險意識;
    4、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和理解能力,可適應(yīng)倒班的工作性質(zhì);
    5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊**精神和抗壓能力。
    5月薪3500-4000 繳納六險一金、八小時排班雙休****幕天冷鏈物聯(lián)園內(nèi)王佳琦186****8083
    53****集團(tuán)幼師有幼師資格證,有經(jīng)驗優(yōu)先,滿一年有五險102000-3000**縣道南翡翠**門許濤180****3678
    保育員有保育員證,有經(jīng)驗優(yōu)先,滿一年有五險102000-3000
    英語老師四級以上英語水平,有英語教學(xué)經(jīng)驗,滿一年有五險52000-3000
    54****集團(tuán)有限公司市場銷售20-45歲,大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗,品行端正,有經(jīng)驗者優(yōu)先5底薪4000+提成********工業(yè)園朱經(jīng)理178****1304
    電子商務(wù)20-45歲,大專以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,有經(jīng)驗者優(yōu)先5底薪4000+提成
    55******公司平面設(shè)計師熟悉PS,CDR,C4D,或愛好者,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)提升33500+****張經(jīng)理186****7551
    56****商貿(mào)有限公司(周大生珠寶)店長1. 學(xué)歷:高中及以上;
    2. 年齡:22-38歲
    3. 身體健康,相貌端正。
    4. 為人熱情、耐心、吃苦耐勞、誠實(shí)守信,善于溝通,優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊**精神,對工作有責(zé)任感。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
    2五險+提成獎金+營銷獎金+PK獎地址一:**萬達(dá)一樓周大生珠寶 地址二:大潤發(fā)一樓周大生珠寶馬女士182****6372
    領(lǐng)班2劉青153****3755
    珠寶銷售顧問10
    57****醫(yī)院內(nèi)、外科醫(yī)師助理醫(yī)師及以上職稱43000-6000****醫(yī)院張院長181****6596
    眼科醫(yī)師助理醫(yī)師及以上職稱1
    骨科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱1
    彩超室醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師級以上職稱2
    護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上職稱10
    58**市天道****公司幼師40歲以下,有幼師證,,有耐心、責(zé)任心,服從安排5工資面議**縣帝景水岸東門邢歡180****5888微信號同步
    59****經(jīng)銷處(TATA木門)室內(nèi)設(shè)計熟悉3D、CAD、酷家樂等制圖軟件,有經(jīng)驗54000-12000**縣萬景觀邸南門孫建忠189****5366
    60****公司研發(fā)人員大專以上學(xué)歷6工資面議****社區(qū)郭莉177****2608
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    64****中學(xué)高中各學(xué)科老師1.應(yīng)、歷屆師范類本科及以上學(xué)歷;
    2.身體健康、五官端正,有較好的語言表達(dá)能力;
    3. 思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
    交驗材料:
    1.應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)證件原件。
    2.歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、教師資格證原件及能證明本人能力的相關(guān)證書。
    104600-6500****車站北300米耿老師137****6108
    65****公司品管員同行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的把控,****公司相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量的管理制度并嚴(yán)格把關(guān)24000-7000****人民東路267號(華潤燃?xì)鈱γ妫?/td>付先生133****5277
    機(jī)修有證者優(yōu)先,熟悉生產(chǎn)設(shè)備及電焊等工作,原則上年齡要求不超過58歲35000-8000王先生181****4444
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    68****醫(yī)院護(hù)理應(yīng)屆畢生或者有護(hù)理證、40歲以內(nèi)62000-3500**縣唐寨鎮(zhèn)文莊村卓蘇華131****1108
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