獵頭及RPO服務(wù)標段供應(yīng)商資質(zhì)要求

方向

要求

①職能方向

1.顧問團隊：全職顧問5人以上，顧問經(jīng)理具有5年以上人、財、法、經(jīng)營管理、金融等職能方向獵聘經(jīng)驗。
2.成單業(yè)績：需要相關(guān)方向業(yè)績成單證明10人以上。
3.企業(yè)**：服務(wù)于世界500強企業(yè)不少于1家，能證明具有良好的**關(guān)系，且**時間1年以上。
4.人才儲備：單方向人才儲備1萬人以上。

②研發(fā)技術(shù)方向

1.顧問團隊：大客戶模式，全職顧問5人以上，顧問經(jīng)理具有5年以上汽車/商用車/摩托車等研發(fā)、造型設(shè)計、零部件開發(fā)行業(yè)獵聘經(jīng)驗，具備國際人才尋訪的能力和實際案例，熟悉造型設(shè)計師圈子。
2.成單業(yè)績：需要相關(guān)方向業(yè)績成單證明20人以上。
3.人才儲備：
（1）有完善的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，****儲備庫不少于1萬人，****儲備庫不少于2千人。
（2）感知融合/算法/診斷/信息安全/新能源/電子電器/車聯(lián)網(wǎng)/功能開發(fā)/EE架構(gòu)/軟件開發(fā)/軟內(nèi)飾/云計算/混合動力系統(tǒng)研發(fā)（HEV/PHEV）/動力總成電控/動力總成性能開發(fā)/零部件開發(fā)方向以及豪華車型開發(fā)所涉及的相關(guān)主機廠、****公司的人才**。

③智能制造方向

1.顧問團隊：大客戶模式，全職顧問5人以上，顧問經(jīng)理具有5年以上制造行業(yè)獵聘經(jīng)驗，熟悉一個及以上品牌整車制造的人才特點。
2.成單業(yè)績：需要相關(guān)方向業(yè)績成單證明20人以上。
3.企業(yè)**：整車制造至少有一家長期**單位，且**時間3年以上。
4.人才儲備：制造領(lǐng)域人才單向上千人儲備，有**、**、重****基地及生產(chǎn)制造人脈積累，對于制造領(lǐng)域人才庫分析數(shù)據(jù)呈現(xiàn)（專業(yè)及崗位偏向），人才庫活躍度的管理數(shù)據(jù)；有外資合資日企人脈積累，整車生產(chǎn)制造全流程。

④營銷服務(wù)方向

1.顧問團隊：全職顧問5人以上，顧問經(jīng)理具有5年以上新零售、市場產(chǎn)品、區(qū)域營銷、售后服務(wù)、公關(guān)傳播、渠道管理等營銷服務(wù)方向獵聘經(jīng)驗。
2.成單業(yè)績：需要相關(guān)方向業(yè)績成單證明20人以上。
3.企業(yè)**：汽車/商用車/摩托車等營銷體系，特別是整車豪華汽車操作實施經(jīng)驗，****直營店運營，熟悉一線銷售。
4.人才儲備：單方向人才儲備1萬人以上。

⑤IT/互聯(lián)網(wǎng)方向

1.顧問團隊：全職顧問5人以上，顧問經(jīng)理具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。
2.成單業(yè)績：需要相關(guān)方向業(yè)績成單證明10人以上。
3.企業(yè)**：服務(wù)于知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，能證明具有良好的**關(guān)系，且**時間1年以上。
4.人才儲備：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各職能領(lǐng)域人才儲備千人以上，產(chǎn)品/研發(fā)/測試/項目管理/運維/技術(shù)支持/架構(gòu)/算法/AI/數(shù)據(jù)/信息安全等方向的人才**。

⑥采購/供應(yīng)鏈/質(zhì)量方向

1.顧問團隊：大客戶模式，全職顧問5人以上，顧問經(jīng)理具有5年以上采購/供應(yīng)鏈/質(zhì)量/物流管理方向行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。
2.成單業(yè)績：需要相關(guān)方向業(yè)績成單證明10人以上。
3.企業(yè)**：服務(wù)于TOP10車企、新能源車企等企業(yè)，能證明具有良好的**關(guān)系，且**時間1年以上。
4.人才儲備：采購/供應(yīng)鏈/質(zhì)量/物流管理方向人才千人以上。

⑦汽車智能化網(wǎng)聯(lián)化

方向

1.顧問團隊：大客戶模式，專項全職顧問5人以上，顧問經(jīng)理具有2年以上汽車智能化網(wǎng)聯(lián)化方向獵聘經(jīng)歷。
2.成單業(yè)績：需要相關(guān)方向業(yè)績成單證明5人以上。
3.企業(yè)**：服務(wù)于TOP10車企、新能源車企、互聯(lián)網(wǎng)科技型企業(yè)，能證明具有良好的**關(guān)系，且**時間1年以上。
4.人才儲備：
(1)**、**、**、**、****灣等地分別有儲備人才千人以上。
(2)智能駕駛/數(shù)字座艙/汽車智能軟件開發(fā)/智能電子架構(gòu)/智能硬件/AI等方向的人才**。

⑧新能源三電/芯片方向

1.顧問團隊：大客戶模式，全職顧問3人以上，顧問經(jīng)理具有2年以上新能源三電/芯片行業(yè)招聘經(jīng)驗。
2.成單業(yè)績：需要相關(guān)方向業(yè)績成單證明5人以上。

3.企業(yè)**：至少有一家長期**單位，且**時間1年以上。
4.人才儲備：有新能源三電/芯片行業(yè)研發(fā)、銷售等人員千人以上。

⑨能源/新材料方向

1.顧問團隊：全職顧問3人以上，顧問經(jīng)理具有2年以上礦產(chǎn)、電力、金屬冶煉、硅/鋰、鋁制品、熱傳輸材料等能源及新材料行業(yè)獵聘經(jīng)驗。
2.成單業(yè)績：需要相關(guān)方向業(yè)績成單證明5人以上。
3.企業(yè)**：至少有一家長期**單位，且**時間1年以上。
4.人才儲備：

（1）有礦產(chǎn)、電力、金屬冶煉企業(yè)人脈積累，有碳素、電解鋁、電解錳、火力發(fā)電、電力**整合等相關(guān)崗位人才儲備，熟悉行業(yè)人才需求特點，人才庫儲備千人以上；

（2）有多晶硅/單晶硅，硅料市場行業(yè)尋訪經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)有硅料市場人才特點，對生產(chǎn)設(shè)備/鑄錠/銷售等相關(guān)類型人才有深入接觸。
（3）有專業(yè)的碳酸鋰相關(guān)行業(yè)交付團隊，具有碳酸鋰相關(guān)行業(yè)各類型人才儲備，熟悉鋰鹽廠人才分布及人選訴求，服務(wù)過大型鋰鹽廠并有總監(jiān)級及以上崗位的成單記錄，能快速切入并實現(xiàn)交付。

（4）有鋁制品、熱傳輸材料相關(guān)研發(fā)及銷售類等相關(guān)崗位人才儲備。

⑩航空航天方向

1.顧問團隊：全職顧問3人及以上，顧問經(jīng)理具有2年以上航空航天行業(yè)獵聘經(jīng)驗。
2.成單業(yè)績：需要相關(guān)方向業(yè)績成單證明3人以上。
3.企業(yè)**:航空航天行業(yè)產(chǎn)研企業(yè)（國央企、研究院、民企）至少有一家長期**單位，且**時間1年以上。
4.人才儲備:航電系統(tǒng)/總體氣動/結(jié)構(gòu)強度/飛行控制等相關(guān)崗位500人以上人脈積累，****人才市場。

⑾海外方向

1.顧問團隊：大客戶模式，可把英文視為工作語言，顧問經(jīng)理具有5年以上國際人才獵聘經(jīng)歷，團隊具備國際人才尋訪的能力和實際案例，****人才市場，擅**外高科技、汽車技術(shù)、智能網(wǎng)聯(lián)、營銷等方向。
2.成單業(yè)績：需要相關(guān)方向業(yè)績成單證明7人以上，包括職能、汽車技術(shù)、AI方向等。
3.企業(yè)**：服務(wù)于知名跨國車企、****公司，****公司的海外團隊，或有海外人才引進需求到中國的大型企業(yè)，**時間至少2年。
4.人才儲備：在海外當?shù)貑畏较蛴星艘陨先瞬艃洹?

投標標段

擅長方向

優(yōu)先級排序

說明

□ 獵頭及RPO服務(wù)

職能方向

請選擇最擅長的5個方向，并按照優(yōu)先級順序排序，填寫數(shù)字1-5。

重復填寫或多填無效。

研發(fā)技術(shù)方向

智能制造方向

營銷服務(wù)方向

IT/互聯(lián)網(wǎng)方向

采購/供應(yīng)鏈/質(zhì)量方向

汽車智能化網(wǎng)聯(lián)化方向

新能源三電/芯片方向

能源/新材料方向

航空航天方向

海外方向

□ 招聘網(wǎng)站

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注：

1.請勾選意向投標標段；

2.勾選獵頭及RPO服務(wù)時，請選擇最擅長的5個方向，并按照優(yōu)先級順序排序，填寫數(shù)字1-5，重復填寫或多填無效。