因公司發(fā)展需要，****擬公開招聘員工70名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘企業(yè)簡介

********集團****公司****公司，本公司擁有公路工程甲級監(jiān)理資質(zhì)，公路工程試驗檢測綜合丙級資質(zhì)，建筑工程監(jiān)理乙級資質(zhì)，市政工程監(jiān)理乙級資質(zhì)等。

二、招聘名額及崗位

本次擬招聘員工70名，具體招聘崗位、名額以及資格條件詳見附件1《****2023年度公開招聘員工崗位需求表》。

三、招聘對象

招聘對象不限。

四、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民**國國籍，遵守中華人民**國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。

4、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。其中，擬報考崗位的“專業(yè)”條件，指與所需“學(xué)歷”層次對應(yīng)的專業(yè)。

5、符合崗位工作要求的其他條件。

6、有下列情況之一者，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人；試****事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的非應(yīng)屆生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考）；

(2)因犯罪受過刑事處罰的;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)被開除公職的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(6)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

(8)在各級各類公職考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的;

(9)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（應(yīng)聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位）；

(10)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。

（二）相關(guān)條件的特別說明

1、報考應(yīng)聘人員的年齡須滿足十八周歲以上，崗位需求表中有明確要求的，以崗位需求表為準(zhǔn)。

2、本公告中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷時間點的計算截至本次公開招聘考試報名首日，處分期限時間點的計算截至本次公開招聘考試報名截止日。

3、招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進行公示均不視為具有資格。

4、招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供勞動(聘用)合同、社保繳費記錄、所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。工作經(jīng)歷年限以應(yīng)聘人員與工作單位簽訂的勞動(聘用)合同及相對應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。在校生實習(xí)、兼職、社會實踐、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

5、國(境)外留學(xué)歸國人員須在報名時出****服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函方可報考。逾期不能取得的，可視為不具備報考資格。

五、招聘流程及要求
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）信息發(fā)布

招聘公告****集團****公司官網(wǎng)，****公眾號同時公開發(fā)布。

因應(yīng)聘人員個人原因未及時查看相關(guān)通知造成的失誤由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名

1、報名時間：2023年9 月21日至9月27日16時，逾期不再受理。****@263.net

2、報名方式：本次招聘報名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名。

應(yīng)聘人員，根據(jù)本人專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位情況和個人意愿，選擇符合報考條件的招聘崗位進行報名。

3、報名要求

(1) 應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個招聘崗位報名。
(2)不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

(3)報名人員所持學(xué)歷的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科一致。

(4)報名崗位資格條件中對工作經(jīng)歷年限有要求的，請務(wù)必在報名時填寫相關(guān)信息，并在資格復(fù)審時提供相關(guān)材料(包括勞動合同、社保繳費記錄等材料)。

(5)報名時，報考者應(yīng)當(dāng)仔細閱讀考試須知，提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名者提供虛假報考申請材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

（三）資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假者，立即取消報名資格或錄用資格。
1、資格初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，提交信息不完整、上傳照片不符合要求、主要信息不實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的，資格初審不合格。
2、根據(jù)應(yīng)聘人員提交材料，綜合崗位需求、應(yīng)聘人員條件、與申報崗位的匹配度等，擇優(yōu)篩選，確定參加面試人員。

（四）面試

1、面試入圍人員確定：資格初審人員符合條件的全部進入面試。

2、面試時間、地點及其他要求：面試時間2023年10月8日，面試****集團****公司會議室。面試前通知進入面試人選，并確認是否參加面試。參加面試時，考生須攜帶本人有效身份證原件。

3、面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識、技能與技術(shù)、綜合素質(zhì)等。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，分值為100分。

4、面試成績：面試成績采取百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后2位,合格成績?yōu)?0分，面試成績低于60分的為不合格，不予錄用。面試成績于當(dāng)日現(xiàn)場公布。

（五）體檢和考察

按照各招錄崗位名額1:1比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定各招錄崗位的考察與體檢人選，原則上在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布人選結(jié)果。體檢與考察人選明確放棄體檢與考察資格的，在報考同崗位且面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
在確定體檢與考察人選時最后1名出現(xiàn)總成績并列，或遞補人選時出現(xiàn)總成績并列的，均依次按面試成績、學(xué)歷層次先后順序從高到低確定考察與體檢人選或遞補人選。
1、體檢。體****事業(yè)單位招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢統(tǒng)一組織(時間、醫(yī)院和注意事項電話另行通知),體檢費用自理。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7****醫(yī)院進行一次復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
2、考察。采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個別談話、查閱檔案資料)等形式了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況，同時進行資格復(fù)審。

考察人選需在規(guī)定時間內(nèi)提交《****2023年度招聘人員考察表》(另行通知)和報名時填寫的相關(guān)資料(包括《應(yīng)聘人員報名信息表》，以及本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、****中心認證等材料的原件。

因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求，以及體檢或考察合格人員主動放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的，在報考同崗位且面試合格人員中進行遞補，并組織開展體檢、考察工作，遞補方式按本公告第五條第五項有關(guān)要求進行。招聘結(jié)果公示后出現(xiàn)缺額的，不再遞補。
（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，****，****集團公司審核后，對擬聘用人員名單****集團****公司官網(wǎng)，****公眾號公示7天。

（八）聘用和報到

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，由用人單位按規(guī)定辦理辦理錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到****人事部門報到。報到時須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證等供查驗。新錄用人員報到上崗后，由所在單位與其簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，項目結(jié)束后自動解除合同關(guān)系。

六、特別提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報有關(guān)信息，聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，因信息差錯或通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對考試、錄取造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員需誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，填報信息及提交的材料內(nèi)容完全真實、準(zhǔn)確，對出現(xiàn)弄虛作假、偽造報名資料、隱瞞影響錄用的疾病或者病史等情況，取消報名資格、不予錄用、取消錄用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。已經(jīng)簽訂《勞動合同》的，公司解除《勞動合同》。

（三）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報到、證件審核等情況的，均視為自動放棄考錄資格。

（四）本公告及未盡事宜由****負責(zé)解釋。

七、咨詢及監(jiān)督電話

(一)報名咨詢及投訴電話：0317-****998

附件:

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2023年9月21日