項(xiàng)目總預(yù)算：493.62 萬元/年，三年總計(jì) 1480.86 萬元（甲方按 5188 元/人/月*科室配置人數(shù)，預(yù)計(jì)兩個(gè)院區(qū)共配備醫(yī)療護(hù)理員 265 人）。根據(jù)甲方收治病人情況及�？铺攸c(diǎn)，參照醫(yī)療護(hù)理員配比額，以每月各科醫(yī)療護(hù)理員實(shí)際在崗人數(shù)的出勤天數(shù)結(jié)算，以收減支多退少補(bǔ)的方式給乙方支付服務(wù)費(fèi)，據(jù)實(shí)結(jié)算（見附件 1）。

2023-02-03 —— 2024-02-02

本項(xiàng)目服務(wù)期限三年，合同一年一簽，本合同有效期自合同簽訂之日起一年，每一年經(jīng)甲方年度審核合格的則續(xù)簽協(xié)議，在此期間乙方未履行合同，不遵守甲方約定內(nèi)容或違反甲方相關(guān)制度規(guī)范及要求，或達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)解除合同，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，不得以任何理由向甲方提出任何索賠要求。

4.1 資金支付方式：

一、服務(wù)總體標(biāo)準(zhǔn)、要求

（一）標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療護(hù)理員（含陪檢員，下同）、專陪服務(wù)滿足患者的需求，并達(dá)到甲方的相關(guān)要求。

（二）要求：醫(yī)療護(hù)理員、專陪均遵守甲方及所在科室相應(yīng)的規(guī)章制度，服從醫(yī)護(hù)人員管理。在日常服務(wù)過程中均自覺維護(hù)甲方的權(quán)益及聲譽(yù)，不隨意談及與患者相關(guān)的治療、護(hù)理內(nèi)容及患者的隱私等；妥善維護(hù)保養(yǎng)好甲方的相關(guān)設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)禁偷盜行為；發(fā)現(xiàn)甲方設(shè)施需要維修、保養(yǎng)或無法解決的事故要及時(shí)向所在科室值班人員反映；節(jié)約用水、用電；規(guī)范使用各種用物，杜絕浪費(fèi)。

（三）甲方有權(quán)對(duì)醫(yī)療護(hù)理員（含陪檢員）、專陪服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管考核。

二、醫(yī)療護(hù)理員管理要求

（一）醫(yī)療護(hù)理員每月工資收入達(dá)到市內(nèi)同行業(yè)平均水平（目前約 4000 元/人/月）。

（二）人員要求：醫(yī)療護(hù)理員年齡 18-60 周歲，有初中及以上文化程度，體檢合格，三證齊全（身份證、健康證、無犯罪記錄證明），新冠疫苗接種符合要求，持專業(yè)崗前培訓(xùn)考核合格證。統(tǒng)一著專用工作服、佩戴胸卡。

（三）服務(wù)范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1.范圍：負(fù)責(zé)為甲方各無陪護(hù)病房患者提供但不限于生活照顧與陪檢等服務(wù)等工作。醫(yī)療護(hù)理員在護(hù)士的指導(dǎo)下，承擔(dān)照顧患者的生活起居、感情溝通、院內(nèi)陪檢（危重患者除外）等非醫(yī)療技術(shù)性工作。具體服務(wù)范圍包括：負(fù)責(zé)向患者提供衣（更換或加減衣服）、食（喂食、水、喂藥，鼻飼患者除外）、住（保持病區(qū)、床單位及患者整潔、舒適、安全、安靜）、行（行走、運(yùn)動(dòng)、協(xié)助不能自理的患者排便），個(gè)人衛(wèi)生（協(xié)助患者洗漱、梳頭、修剪指/趾甲，協(xié)助護(hù)士為臥床患者翻身、遞送生活用物、傾倒排泄物等），語言溝通，以及病友提出并經(jīng)甲方許可的其他服務(wù)項(xiàng)目。各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得超越工作范圍私自進(jìn)行諸如：鼻飼飲食，接、拔輸液管、導(dǎo)尿等各種導(dǎo)管，給熱水袋、冰袋，調(diào)節(jié)氧氣開關(guān)，更換或加濕化瓶水，儀器操作，吸痰等具有醫(yī)療技術(shù)性的護(hù)理工作。

2.標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療護(hù)理員服務(wù)能滿足患者的生活照護(hù)基本需求，并達(dá)到甲方管理的相關(guān)要求。

（三）詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容

1.晨晚間護(hù)理：如協(xié)助患者洗臉、漱口、梳頭、洗腳（泡腳）、整理床單位等，隨時(shí)保持所負(fù)責(zé)病房的整潔、整理好所管患者用物.

2.生活照顧：如喂飯、喂藥，（普通患者）協(xié)助洗澡、洗頭、擦澡、入廁、清理大小便（大小便器的使用），以及協(xié)助患者翻身、搬運(yùn)等。

3.清潔處理：如患者餐具、便器、痰杯等。

4.衛(wèi)生處置：如修剪指（趾）甲、更換患者衣服、協(xié)助更換床單、被套、枕套等。

5.功能鍛煉：如協(xié)助肢體活動(dòng)、呼吸、排痰訓(xùn)練及相關(guān)專科康復(fù)鍛煉等。

6.觀察項(xiàng)目：患者輸液情況、輸氧情況、服藥情況、進(jìn)食情況、排便情況、睡眠情況、心理情況及去向等，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)護(hù)人員。

7.巡視患者：上班期間主動(dòng)巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決患者日常生活所需，指導(dǎo)所管床位的專陪人員做好患者的生活護(hù)理工作。

8.其他輔助性工作：

（1）負(fù)責(zé)預(yù)約檢查及所有患者的陪檢（危重患者除外）。

（2）負(fù)責(zé)患者三餐的訂餐和院內(nèi)購買飯菜，加熱飯菜，必要時(shí)給患者喂飯。

（3）協(xié)助護(hù)士完成為患者更換濕、污床單、紙墊、衣服及晨晚間護(hù)理，在護(hù)士的指導(dǎo)下定時(shí)給臥床患者翻身、拍背、局部皮膚按摩等。督促探視家屬離院，按規(guī)定的時(shí)間開關(guān)電視，保持病房安靜，協(xié)助科室做好室內(nèi)床單位設(shè)施、設(shè)備及被服管理，協(xié)助護(hù)士鋪床接待新患者。

（4）協(xié)助門禁系統(tǒng)的管理，做好病房輪椅、平車的保管保養(yǎng)工作。

（5）協(xié)助做好微波爐管理，幫助所有患者熱飯菜，督促患者、家屬、專陪及保潔員不得在病房煮生食，不得私自使用電器。

（6）參與所管患者的勸煙工作。

（7）負(fù)責(zé)每間病房每天定時(shí)開窗通風(fēng) 2 次。

（8）確保生活護(hù)理任務(wù)完成情況下可協(xié)助完成護(hù)士長及其他醫(yī)護(hù)人員交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

三、專陪人員管理要求（一）各無陪護(hù)病房專陪率應(yīng)≤4%。專陪服務(wù)按照 200 元/人/天收取一對(duì)一服務(wù)費(fèi)，不得出現(xiàn)其他收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；專陪應(yīng)按照專陪實(shí)際服務(wù)日，以 10 元/天/****醫(yī)院繳納水電費(fèi)，每季度結(jié)算一次。

（二）人員要求：專陪人員年齡 18-60 周歲，有初中及以上文化程度，體檢合格，三證齊全（身份證、健康證、無犯罪記錄證明），新冠疫苗接種符合要求，持專業(yè)崗前培訓(xùn)考核合格證。統(tǒng)一著專陪工作服、佩戴胸卡。

（三）服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)：

1.范圍：負(fù)責(zé)為甲方各無陪護(hù)病房指定患者提供生活照顧與陪檢服務(wù)工作。專陪在護(hù)士的指導(dǎo)下，承擔(dān)照顧患者的生活起居、感情溝通、院內(nèi)陪檢（危重患者除外）等非醫(yī)療技術(shù)性工作。具體服務(wù)范圍包括：負(fù)責(zé)向患者提供衣（更換或加減衣服）、食（喂食、水、喂藥，鼻飼患者除外）、�。ū３植^(qū)、床單位及患者整潔、舒適、安全、安靜）、行（行走、運(yùn)動(dòng)、協(xié)助不能自理的患者排便），個(gè)人衛(wèi)生（協(xié)助患者洗漱、梳頭、修剪指/趾甲，協(xié)助護(hù)士為臥床患者翻身、遞送生活用物、傾倒排泄物等），語言溝通，****醫(yī)院許可的其他服務(wù)項(xiàng)目。各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得超越工作范圍私自進(jìn)行如：鼻飼飲食，接、拔輸液管、導(dǎo)尿等各種導(dǎo)管，給熱水袋、冰袋，調(diào)節(jié)氧氣開關(guān)，更換或加濕化瓶水，儀器操作，吸痰等具有醫(yī)療技術(shù)性的護(hù)理工作。

2.標(biāo)準(zhǔn)：專陪不得擅自離崗，不得從事醫(yī)療護(hù)理技術(shù)性工作。服務(wù)能滿足患者的生活照護(hù)基本需求，****醫(yī)院管理的相關(guān)要求。

（四）詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容：

1.晨晚間護(hù)理：如協(xié)助患者洗臉、漱口、梳頭、洗腳（泡腳）、整理床單位等，隨時(shí)保持所負(fù)責(zé)病房的整潔、整理好所管患者用物。

2.生活照顧：如喂飯、喂藥，（普通患者）協(xié)助洗澡、洗頭、擦澡、入廁、清理大小便（大小便器的使用），以及協(xié)助患者翻身、搬運(yùn)等。

3.清潔處理：如患者餐具、便器、痰杯等。

4.衛(wèi)生處置：如修剪指（趾）甲、更換患者衣服、協(xié)助更換床單、被套、枕套等。

5.功能鍛煉：如協(xié)助肢體活動(dòng)、呼吸、排痰訓(xùn)練及相關(guān)�？瓶祻�(fù)鍛煉等。

6.觀察項(xiàng)目：患者輸液情況、輸氧情況、服藥情況、進(jìn)食情況、排便情況、睡眠情況、心理情況及去向等，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)護(hù)人員

甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）不定期檢查督導(dǎo)乙方管理工作的實(shí)施和制度的執(zhí)行情況，針對(duì)存在問題提出整改意見，對(duì)不合格的醫(yī)療護(hù)理員和專陪提出更換要求。

（二）為了保障患者的權(quán)益，乙方應(yīng)提供服務(wù)方案和服務(wù)內(nèi)容給甲方審查。

（三）甲方有關(guān)部門對(duì)乙方的醫(yī)療護(hù)理員和專陪管理及服務(wù)給予專業(yè)指導(dǎo)，提出意見和建議，并協(xié)助甲方做好監(jiān)管工作。甲方各科室護(hù)士長及相關(guān)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)盡量協(xié)助乙方向病友或家屬宣傳乙方管理模式及服務(wù)模式，讓病友或家屬自愿接受生活護(hù)理服務(wù)，達(dá)到病房和諧。

（四）有關(guān)部門（保衛(wèi)科、總務(wù)科、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科）積極協(xié)助乙方妥善解決在服務(wù)過程中出現(xiàn)的相關(guān)投訴和突發(fā)事件。

（五）在合同生效后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理員的培訓(xùn)，由護(hù)理部及臨床科室每月對(duì)投標(biāo)人提供的服務(wù)進(jìn)行績效考核，并提供書面的評(píng)價(jià)材料�？冃Э己艘苑⻊�(wù)品質(zhì)【即醫(yī)務(wù)人員、患者及家屬對(duì)醫(yī)療護(hù)理員的滿意度（百分制）及護(hù)理部和臨床科室對(duì)無陪護(hù)工作質(zhì)量檢查評(píng)分】為主要考核指標(biāo)，作為支付服務(wù)費(fèi)用的參考。每月績效考核≥90 分時(shí)，則甲方支付投標(biāo)人服務(wù)費(fèi)的 100%， 90 分以下如每下降一分，則扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的 1%，依次類推，其中滿意度連續(xù)三個(gè)月＜85 分，甲方有權(quán)提出終止本協(xié)議，并不給予乙方任何補(bǔ)償。

（六）甲方授權(quán)甲方護(hù)理部及科室為監(jiān)管部門，履行監(jiān)管職能。監(jiān)管部門每月對(duì)乙方醫(yī)療護(hù)理員績效考核****公司主管現(xiàn)場檢查的情況進(jìn)行監(jiān)管。

（七）各科根據(jù)《****醫(yī)院無陪護(hù)病房醫(yī)療護(hù)理員配置標(biāo)準(zhǔn)》配備醫(yī)療護(hù)理員。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方應(yīng)提供既方便患者又適合甲方的收費(fèi)系統(tǒng)軟件，負(fù)責(zé)收取全院各護(hù)理單元住院患者整體護(hù)理護(hù)工陪護(hù)費(fèi)，并根據(jù)臨床需求不斷升級(jí)完善系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)線上下單，線上線下結(jié)算，線上培訓(xùn)、考核等功能。

（二）乙方為整體護(hù)理護(hù)工陪護(hù)費(fèi)催收責(zé)任主體，甲方與乙方按應(yīng)收服務(wù)費(fèi)進(jìn)行差額結(jié)算。

（三）嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，制定并實(shí)施相關(guān)的管理方案、操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)范及對(duì)員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施，并應(yīng)在甲方每月簽發(fā)付款前提供乙方對(duì)醫(yī)療護(hù)理員具體的考核情況。

（四）每月向甲方監(jiān)管部門提交管理報(bào)告。乙方制定的管理方案應(yīng)與甲方商議，并經(jīng)甲方審查同意后執(zhí)行。需要作相關(guān)調(diào)整時(shí)須提前與甲方共同審核、備案。

（五）乙方向患者（家屬）宣傳醫(yī)療護(hù)理員服務(wù)項(xiàng)目的詳細(xì)內(nèi)容及管理模式。在無陪護(hù)病房醒目位置向患者及家屬書面公示服務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療護(hù)理員的職責(zé)及行為規(guī)范，不允許隨意抬高價(jià)格、個(gè)人私自收取現(xiàn)金等現(xiàn)象，公示投訴電話，接受患者及社會(huì)的監(jiān)督。

（六）乙方負(fù)責(zé)醫(yī)療護(hù)理員的招聘，乙方提供給甲方的醫(yī)療護(hù)理員必須體檢合格，三證齊全（身份證、健康證、無犯罪記錄證明）年齡 18-60 周歲，有初中以上文化程度，經(jīng)培訓(xùn)一周考核合格后方能上崗（乙方在醫(yī)療護(hù)理員上崗前提供培訓(xùn)考核的實(shí)施記錄給甲方）。

（七）乙方按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范配置醫(yī)療護(hù)理員，每天有符合文件規(guī)定的醫(yī)療護(hù)理員在崗，提供規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量。乙方要保證醫(yī)療護(hù)理員的休息，提供安全的住宿條件。醫(yī)療護(hù)理員不得在科室睡覺及存放大件物品。提供相對(duì)固定的醫(yī)療護(hù)理員隊(duì)伍，應(yīng)有醫(yī)療護(hù)理****儲(chǔ)備庫，保證醫(yī)療護(hù)理員每月流失率≤5%。（前3 個(gè)月由于優(yōu)化醫(yī)療護(hù)理員隊(duì)伍不計(jì)流失率）。根據(jù)患者的數(shù)量及需求，保障除醫(yī)療護(hù)理員常規(guī)休假外（每月每人 2 天假）的節(jié)假日休息或請(qǐng)假時(shí)由乙方提供人員（滿足招標(biāo)文件的要求）接替。

（八）乙方負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療護(hù)理員進(jìn)行專業(yè)的技能培訓(xùn)，上崗前須完成崗前培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證后方可上崗。公司對(duì)醫(yī)療護(hù)理員應(yīng)落實(shí)崗中培訓(xùn)，理論和技能培訓(xùn)每月不少于 1次。醫(yī)療護(hù)理員只負(fù)責(zé)服務(wù)科室內(nèi)患者的生活護(hù)理服務(wù)工作，不得從事醫(yī)療護(hù)理技術(shù)性工作及與患者無直接關(guān)系的其他工作。

（九）乙方負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療護(hù)理員服務(wù)禮儀、勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量等監(jiān)管，每天對(duì)醫(yī)療護(hù)理員工作職責(zé)落實(shí)情況及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場檢查，每周不小于 2 次晚夜班查房，并有科室護(hù)士長或護(hù)士的簽字記錄。保證服務(wù)禮儀、勞動(dòng)紀(jì)律、****醫(yī)院要求。并 24 小時(shí)有人接聽值班及投訴電話。工作期間，****公司工作服、佩戴胸卡，不得擅自離崗。醫(yī)療護(hù)理員與專陪服裝有區(qū)分，并能符合工作需要。

（十）乙方負(fù)責(zé)無陪護(hù)生活護(hù)理服務(wù)人員的安排與運(yùn)營管理，按照醫(yī)療護(hù)理員總數(shù)的 1：0.04 配置常駐管理人員（均應(yīng)有一定的醫(yī)學(xué)背景），服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方科室不能隨意進(jìn)行員工的辭退和更換調(diào)整。醫(yī)療護(hù)理員不能勝任本職工作，或者出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，甲方提出，投標(biāo)人應(yīng)妥善解決，允許調(diào)整崗位一次，仍不合格須辭退并不再錄用。乙方與員工簽訂正規(guī)的勞務(wù)協(xié)議，承擔(dān)****服務(wù)所有費(fèi)用，包括乙方醫(yī)療護(hù)理員的工資、社保、福利、工作服、辦公用品及培訓(xùn)材料等費(fèi)用，以及在提供服務(wù)時(shí)國家或地方部門屆時(shí)征收的與提供管理服務(wù)有關(guān)的所有稅收和費(fèi)用。由乙方負(fù)責(zé)甲方辦公用房的水電費(fèi)開支，投標(biāo)人按照 1000 元/月的標(biāo)準(zhǔn)在每季度初支付給甲方（如因政策變動(dòng)，雙方協(xié)商解決）。

（十一）乙方醫(yī)療護(hù)理員為患者提供的是無陪護(hù)巡回服務(wù)及醫(yī)療陪檢等工作（病�；颊哂舍t(yī)護(hù)人員陪同），醫(yī)療護(hù)理員的自身風(fēng)險(xiǎn)及由于服務(wù)操作不當(dāng)導(dǎo)致的患者風(fēng)險(xiǎn)和事故，概由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

（十二）乙方保證每位醫(yī)療護(hù)理員基本工資達(dá)到市內(nèi)同行業(yè)平均水平，并提供各科室醫(yī)療護(hù)理員工作情況對(duì)醫(yī)療護(hù)理員進(jìn)行績效考核，并體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬�？己酥饕罁�(jù)甲方科室提供的績效考核書面評(píng)價(jià)資料及乙方自行督查情況。

（十三）日常服務(wù)過程中，乙方員工與患者及家屬發(fā)生的糾紛，乙方應(yīng)第一時(shí)間到現(xiàn)場解決，雙方確認(rèn)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。如果乙方對(duì)責(zé)任認(rèn)定有異議，甲方可協(xié)助乙方解決，乙方與糾紛方無法達(dá)成一致，可訴訟解決，但由生效裁判文書等確定的賠償責(zé)任或其他責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。若陪護(hù)原因?qū)е?***機(jī)關(guān)認(rèn)定由甲方承擔(dān)的，甲方有權(quán)向乙方追償。

（十四）在日常服務(wù)管理過程中自覺維護(hù)甲方的權(quán)益及聲譽(yù)，妥善保管保養(yǎng)好甲方的相關(guān)設(shè)施設(shè)備；嚴(yán)禁偷盜行為，發(fā)現(xiàn)甲方設(shè)施需要維修、保養(yǎng)或無法解決的事故要及時(shí)向所在科室的值班人員反映；節(jié)約用水、用電，環(huán)保、規(guī)范使用各種耗材，杜絕不必要的浪費(fèi)。由于乙方員工在工作職責(zé)范圍內(nèi)使用不當(dāng)造成財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方據(jù)實(shí)賠償。發(fā)生偷盜行為者，一經(jīng)核實(shí)，****機(jī)關(guān)處理。

（十五）乙方工作人員不得帶非工作人員進(jìn)入病房聊天、休息，以免干擾患者休息，護(hù)理患者期間不得長時(shí)間接聽電話和看電視，與家屬、患者及醫(yī)護(hù)人員溝通時(shí)不得大聲喧嘩。

（十六）乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與甲方護(hù)理部聯(lián)絡(luò)，其他乙方聘用的管理人員，應(yīng)每個(gè)工作日到現(xiàn)場督導(dǎo)護(hù)理員及專陪工作質(zhì)量，經(jīng)常和科室護(hù)士長及優(yōu)質(zhì)護(hù)理專干聯(lián)絡(luò)，每**少 1 次征求護(hù)士長意見，改進(jìn)工作。

（十七）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方院感有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按院感要求，對(duì)護(hù)理人員開展院感培訓(xùn)，采取必要的防護(hù)措施，消除感染隱患，****醫(yī)院的監(jiān)督檢查。在護(hù)理過程中發(fā)生的感染由乙方及時(shí)、妥善解決，因此造成的賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

（十八）鑒于新冠肺炎疫情等特殊情況，乙方需制定疫情防控的相關(guān)制度和措施，配備疫情防控專員和防護(hù)物資，落實(shí)從業(yè)人員的健康監(jiān)測、疫苗接種、核酸檢測，制定應(yīng)急預(yù)案，服從醫(yī)院調(diào)配，協(xié)助醫(yī)院開展疫情工作。

（十九）甲方開展無陪護(hù)病房管理創(chuàng)新工作，乙方應(yīng)無條件支持和配合。

（二十）乙方聘請(qǐng)的專陪人員，應(yīng)由乙方嚴(yán)格管理，遵守甲方制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。發(fā)生任何個(gè)人安全及與患者的糾紛，均應(yīng)由乙方及時(shí)妥善處理，與甲方無關(guān)。

（二十一）無陪護(hù)服務(wù)收費(fèi)按照（長發(fā)改價(jià)服（2017）277 號(hào)）批文，根據(jù)護(hù)理級(jí)別收費(fèi)，如果有新批文則按新批文執(zhí)行。一對(duì)一專陪服務(wù)收費(fèi)，由投標(biāo)人按照 200 元∕人∕天標(biāo)準(zhǔn)收取，不能出現(xiàn)其他收費(fèi)形式（如因市場價(jià)格變化需作調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通，甲方同意后方可執(zhí)行）。乙方按照專陪實(shí)際服務(wù)日，以 10 元/天/人的標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納水電費(fèi)，每季度結(jié)算一次。

如乙方有違反應(yīng)遵守的權(quán)利義務(wù)，每違約一次，扣除陪護(hù)服務(wù)費(fèi)當(dāng)月總服務(wù)費(fèi) 0.1%的違約金；如甲方還有其他損失，乙方也應(yīng)予賠償。乙方違約累計(jì)達(dá) 3 次以上，甲方有權(quán)單方面終止本合同，并向甲方主張終止合同上一月陪護(hù)服務(wù)費(fèi) 30%的違約責(zé)任。如果乙方出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的行為，對(duì)甲方造成嚴(yán)重不良的影響事件，甲方有權(quán)單方面終止本合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利

一、組成合同的文件：①本合同文本（含附件）；②中標(biāo)通知書；③招標(biāo)文件及招標(biāo)答疑；④投標(biāo)文件及附件（含評(píng)標(biāo)期間的澄清文件和補(bǔ)充文件）；⑤投標(biāo)承諾書。

二、履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商；協(xié)商不成的，****人民法院起訴。

三、合同一式四份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)壹份，每份均具有同等效力。合同自雙方簽字并蓋章之日起生效，未盡事宜須雙方**協(xié)商，作出書面補(bǔ)充，如無特別說明，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。