攀枝花市第三人民醫(yī)院2024年度政府采購(gòu)意向公告(第11批)

采購(gòu)內(nèi)容：********中心物業(yè)采購(gòu)

主要功能或目標(biāo)：1、服務(wù)期限: 服務(wù)年限3年，合同一年一簽（以中標(biāo)簽訂合同約定時(shí)間為準(zhǔn)）,如中標(biāo)單位工作無(wú)法滿足業(yè)主方需求，業(yè)主方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同。 2、服務(wù)內(nèi)容：醫(yī)院紅線范圍內(nèi)（室內(nèi)、外）的清潔保潔、醫(yī)院垃圾清理、醫(yī)療廢物的收集、暫存和管理；醫(yī)院蟲(chóng)媒生物防治；協(xié)同醫(yī)院開(kāi)展禁煙與衛(wèi)生勸導(dǎo)；醫(yī)院綠化養(yǎng)護(hù)；秩序維護(hù)****醫(yī)院物業(yè)管理服務(wù)工作。 3、服務(wù)質(zhì)量：見(jiàn)附件1（作業(yè)細(xì)則及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）。 4、投標(biāo)人報(bào)價(jià)應(yīng)該包含以下內(nèi)容：工資、社保、加班工資（含節(jié)假日）福利、服裝、培訓(xùn)、定期體檢、通訊、工傷意外費(fèi)用、不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用、辦公設(shè)備設(shè)施、工具、物料消耗（含生活及醫(yī)療垃圾袋、藥劑、物料等消耗品）管理費(fèi)、稅費(fèi)、利潤(rùn)等。本項(xiàng)目為總價(jià)包干，合同履約期間，甲方不作相應(yīng)調(diào)整。 5、配置總?cè)藬?shù)不低于13人(其中管理人員不少于1人，保潔員不少于5人，醫(yī)療廢物1人，秩序維護(hù)員不少于6人)。投標(biāo)人可自行實(shí)地勘察，根據(jù)項(xiàng)目需要配置出詳細(xì)人員崗位。

需滿足的要求：（1****醫(yī)院院感管理要求（如需要院感管理要求請(qǐng)自行查閱），協(xié)助各病區(qū)收集醫(yī)療廢物等特種垃圾。 （2）負(fù)責(zé)與特種垃圾回收人員辦理交接手續(xù)，簽字手續(xù)清楚，不得任意遺棄或以其他方式造成醫(yī)療廢物等特種垃圾流失。如有違反，由中標(biāo)單位承擔(dān)相應(yīng)損失，情節(jié)嚴(yán)重的終止合同并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 （3）****醫(yī)院規(guī)定，由醫(yī)院統(tǒng)一組織人員回收。 （4）服務(wù)人員：無(wú)男女比例要求，身體健康，肢體健全，男55歲以下，女50歲以下符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的用人要求。 （5****醫(yī)院的管理人員持有相應(yīng)的資格證書(shū)，****醫(yī)院保潔服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 （6）所有工作人員必須依照規(guī)定從事管理、服務(wù)工作。 （7）服務(wù)人員服裝款式、色調(diào)需報(bào)****公司統(tǒng)一制作，工作服分為春夏裝和冬裝兩種款式。各崗位工作人員應(yīng)統(tǒng)一服裝，并由投標(biāo)人負(fù)責(zé)其員工工作服的配備和洗滌。 （8）本項(xiàng)目為總價(jià)包干，在合同期內(nèi)，采購(gòu)人不作相應(yīng)調(diào)整，****公司負(fù)責(zé); （9）投標(biāo)人配置項(xiàng)目相關(guān)人員的裝備及其保潔設(shè)備，包括但不限于設(shè)施，設(shè)備維修運(yùn)行所需個(gè)人工具、公用工具、保潔專用的洗地機(jī)、洗地吸水機(jī)、拋光機(jī)、吸水洗塵機(jī)、垃圾車(chē)、榨水車(chē)、不銹鋼桶等，洗滌專用的全自動(dòng)水洗脫干機(jī)等等；綠化專用的綠籬機(jī)、高枝油鋸、枝剪等。 （10）中標(biāo)單位提供的所有用品、工具、耗材、設(shè)備必須合符國(guó)家相關(guān)規(guī)定，必須經(jīng)正規(guī)渠道采購(gòu)，具有產(chǎn)品合格證等質(zhì)量證明。 （11）中標(biāo)單位員工的基本工資應(yīng)不低于**市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （12）中標(biāo)單位必須嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定給所有的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 （13）中標(biāo)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。包括但不限于：全部服務(wù)人員的工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因工作原因產(chǎn)生的加班（含節(jié)假日加班）應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求的標(biāo)準(zhǔn)給付員工加班薪資。 （14）中標(biāo)單位定期進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和考核，教育員工節(jié)約用水用電，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。醫(yī)院有權(quán)要求更換工作態(tài)度不好或工作能力差的員工。 （15）中標(biāo)單位組織所有員工參加感染知識(shí)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)基本的操作規(guī)程。 （16）中****醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)投標(biāo)人員工的服務(wù)態(tài)度，醫(yī)院有權(quán)考核。 （17）中標(biāo)單位要安排專門(mén)的管理人員，****醫(yī)院進(jìn)行巡查，經(jīng)常與臨床、醫(yī)技科室溝通，及時(shí)解決臨床、醫(yī)技科室提出的問(wèn)題。 （18）中標(biāo)單位須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。