2. 項(xiàng)目目標(biāo)
﹒ 提升管理效率:利用智能化手段,實(shí)現(xiàn)宿舍管理的信息化,提高管理效率,保證宿舍管理效果。
﹒ 保障居住安全:在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上,健全安全管理制度,加強(qiáng)日常巡查與應(yīng)急響應(yīng)能力,確保宿舍區(qū)域無隱患。
﹒ 優(yōu)化居住環(huán)境:定期進(jìn)行宿舍維護(hù)、檢查,提升宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),直接或間接保證宿舍衛(wèi)生情況,營造健康舒適的居住氛圍。
﹒ 促進(jìn)社區(qū)文化:開展宿舍文化活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生之間的交流與互助,****社區(qū)。
﹒ 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí):提供人性化服務(wù),及時(shí)解決學(xué)生住宿中的問題,提升學(xué)生滿意度。
﹒ 明確管理角度:對學(xué)生安全、出勤、秩序、衛(wèi)生等進(jìn)行直接管理。
3. 項(xiàng)目范圍
本項(xiàng)目覆蓋[******]的所有學(xué)生宿舍區(qū)域,包括但不限于宿舍樓棟管理、宿舍分配與調(diào)整、安全監(jiān)控、衛(wèi)生清潔、文化活動(dòng)組織及宿舍文化建設(shè)等,對學(xué)生安全、出勤、秩序、衛(wèi)生等進(jìn)行直接管理。
二、服務(wù)要求1. 管理團(tuán)隊(duì)與人員配置
﹒ 專業(yè)團(tuán)隊(duì):要求投標(biāo)方擁有專業(yè)的宿舍管理團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員需具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能力。人員應(yīng)滿足高中以上文化,女性,身體無殘疾,身心健康,規(guī)范普通話,年齡不超過55周歲。有近三個(gè)月內(nèi)體檢證明,有近一周內(nèi)無犯罪記錄證明。
﹒ 人員配置:男女寢室實(shí)行派遣制度(24小時(shí)制)建議人員,男女寢各兩人,且女寢室不得使用男性員工,確保服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度。
2. 管理制度與流程
﹒ 制度建設(shè):建立完善的管理制度,包括但不限于宿舍入住與退宿流程、日常管理規(guī)定、安全應(yīng)急預(yù)案等。
﹒ 信息化管理:可使用基本信息化軟件如word,excel和學(xué)校辦公軟件等。
﹒ 崗位培訓(xùn):投標(biāo)方必須對人員進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)和法律教育,包括安全、治安、消防、職業(yè)衛(wèi)生、交通安全等方面教育和培訓(xùn)。必須定期對宿舍管理人員提供必要培訓(xùn),包括不限于管理技巧、溝通技巧、信息化基本技能等,****學(xué)校要求提供培訓(xùn)方案。
3. 安全保障
﹒ 安全設(shè)施:確保宿舍區(qū)域消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備完好有效,定期配合安全檢查和演練。
﹒ 門禁管理:實(shí)施嚴(yán)格的門禁制度,外來人員需登記并經(jīng)許可后方可進(jìn)入。對進(jìn)出時(shí)間異常的學(xué)生或其他人員進(jìn)行登記核實(shí)。按照作息時(shí)間安排開關(guān)宿舍大門,并做好宿舍安全管理工作。
﹒ 應(yīng)急響應(yīng):建立24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,對突發(fā)事件能夠迅速、有效地進(jìn)行處理。
4. 衛(wèi)生與清潔
﹒ 日常清潔:制定詳細(xì)的清潔檢查細(xì)目,確保宿舍公共區(qū)域及學(xué)生房間的日常維護(hù)。
﹒ 內(nèi)務(wù)指導(dǎo):推行學(xué)生宿舍量化制度,設(shè)置明確量化扣分細(xì)則,周期性進(jìn)行內(nèi)務(wù)檢查與指導(dǎo),及生活技能培訓(xùn)。
5. 維修與維護(hù)
﹒ 快速響應(yīng):建立報(bào)修系統(tǒng),確保學(xué)生提交的維修請求能夠得到及時(shí)響應(yīng)和處理。
﹒ 定期維護(hù):對宿舍基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行定期檢查與維護(hù),預(yù)防潛在的安全隱患。
6. 文化建設(shè)與服務(wù)
﹒ 文化活動(dòng):根據(jù)學(xué)?;顒?dòng)安排,組織宿舍文化活動(dòng),如文化節(jié)、交流會(huì)等,增進(jìn)學(xué)生之間的**與**。
﹒ 意見反饋:建立有效的意見反饋機(jī)制,鼓勵(lì)學(xué)生提出改進(jìn)建議,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。
7. 考核與評估
﹒ 定期評估:項(xiàng)目實(shí)施后,將定期對宿舍管理服務(wù)進(jìn)行滿意度調(diào)查與績效評估,確保服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
﹒ 獎(jiǎng)懲機(jī)制:根據(jù)評估結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對不符合要求的情況采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改。
﹒ 其他要求:乙方應(yīng)保證宿舍管理工作滿意度高于95%,如有投訴,根據(jù)學(xué)校調(diào)查,如有乙方人員責(zé)任,我校有權(quán)根據(jù)投訴內(nèi)容扣除服務(wù)費(fèi)用。
三、其他要求﹒ ****學(xué)校項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
﹒ 供應(yīng)商必須能夠****學(xué)校,第一時(shí)間響應(yīng)需求。
﹒ 項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)奏,按照11月9日前完成
四、付款節(jié)奏:月度付費(fèi) 五、合同期限:一年,后續(xù)視服務(wù)情況進(jìn)行續(xù)簽