四川蜀道物流園區(qū)發(fā)展有限公司 人力資源咨詢服務(wù)中介機(jī)構(gòu)選聘項(xiàng)目公開比選公告

1.1.本比選項(xiàng)目為****人力**咨詢服務(wù)中介機(jī)構(gòu)選聘項(xiàng)目，項(xiàng)目業(yè)主為****（以下簡(jiǎn)稱“****公司”），資金來自業(yè)主自籌?，F(xiàn)擬通過公開比選選擇合適的咨詢服務(wù)單位開展****人力**咨詢服務(wù)，誠(chéng)邀符合資格條件的潛在比選申請(qǐng)人參與本項(xiàng)目的比選。

1.2.本項(xiàng)目的比選人：****。

2.1.公司概況：****（以下簡(jiǎn)稱“****公司”）****集團(tuán)有限公司，公司通過**整合，目前下轄**、**、**、**、**、**、**、**8****園區(qū)，****園區(qū)業(yè)務(wù)，整合物流貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈**，發(fā)展物資貿(mào)易加工一體化，建立川內(nèi)各區(qū)域最具特色的一級(jí)分銷渠道和產(chǎn)業(yè)集群，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)物資產(chǎn)品統(tǒng)倉(cāng)統(tǒng)配、運(yùn)貿(mào)一體化運(yùn)作，****集團(tuán)從簡(jiǎn)單貿(mào)易真正向一體化供應(yīng)鏈貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)、****集團(tuán)智慧產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)線下推廣的重要支撐；****集團(tuán)物流板塊產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2.2比選項(xiàng)目名稱：****人力**咨詢服務(wù)中介機(jī)構(gòu)選聘項(xiàng)目。

2.3服務(wù)周期：從合同簽訂之日起算，完成項(xiàng)目約定工作內(nèi)容為止，暫定6個(gè)月，最終以合同約定為準(zhǔn)。

2.4服務(wù)內(nèi)容：

本項(xiàng)目為中介類招標(biāo)采購(gòu)，采購(gòu)的服務(wù)范圍具體包括：

****公司本部

1.****公司本部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)各管理崗位工作職責(zé)、任職資格設(shè)計(jì)，崗位價(jià)值評(píng)估；

2.****公司本部薪酬績(jī)效制度及體系搭建、落地執(zhí)行。

****園區(qū)項(xiàng)目

1.各園區(qū)項(xiàng)目管理崗位工作職責(zé)、任職資格設(shè)計(jì)及崗位價(jià)值評(píng)估；

2.各園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)期、運(yùn)營(yíng)期薪酬績(jī)效差異化考核管理制度體系設(shè)計(jì)、搭建；

3.****園區(qū)項(xiàng)目業(yè)務(wù)端崗位和非業(yè)務(wù)端崗位薪酬、績(jī)效差異化考核分配體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行。

采購(gòu)的服務(wù)內(nèi)容分為三個(gè)階段，具體包括：

（一）第一階段：內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及編制崗位

1.根據(jù)公司現(xiàn)有組織架構(gòu)與崗位設(shè)置情況，開展公司各崗位任職資格體系設(shè)計(jì)，分解部門職責(zé)，編寫崗位說明書；

2.建立崗位價(jià)值體系，完成崗位價(jià)值評(píng)估，落實(shí)崗位價(jià)值差異。

（二）第二階段：薪酬管理與績(jī)效考核機(jī)制

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展定位，****集團(tuán)工資總額與內(nèi)部分配管理相關(guān)規(guī)定，完成員工薪酬體系建設(shè)，建立差異化工資結(jié)構(gòu)和工資水平，實(shí)施工資套改；

2.完成公司績(jī)效體系建設(shè)，建立定性與定量相結(jié)合的績(jī)效體系，差異化設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)端崗位和非業(yè)務(wù)端崗位的考核分配模型，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)與薪酬的有效聯(lián)動(dòng)；

3.****集團(tuán)、****集團(tuán)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和考核相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員薪酬與考核管理辦法。

（三）第三階段：薪酬績(jī)效、職業(yè)晉升體系執(zhí)行及調(diào)適

1.輔導(dǎo)薪酬績(jī)效體系落地執(zhí)行，并根據(jù)體系落地情況進(jìn)行適應(yīng)性微調(diào)；

2.建立公司內(nèi)部員工職業(yè)發(fā)展通道體系，暢通員工內(nèi)部職業(yè)發(fā)展。

3.1依法設(shè)立，具有企業(yè)管理咨詢相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)；

3.2合法經(jīng)營(yíng)、依法執(zhí)業(yè)，遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，有良好社會(huì)信譽(yù)；

3.3按規(guī)定通過了有關(guān)部門的年度檢驗(yàn)；

3.4近三年提供的中介服務(wù)未因重大執(zhí)****省國(guó)資委通報(bào)；

3.5有類似過往項(xiàng)目業(yè)績(jī)，且服務(wù)對(duì)象企業(yè)類型均包括市場(chǎng)化貿(mào)易類和目標(biāo)管理類企業(yè)。

3.6不存在《****國(guó)資委及出資企業(yè)中介機(jī)構(gòu)選聘管理試行辦法》第二十八條情形。

4.比選文件的獲取

4.1獲取時(shí)間：2024年 10 月 15 日上午【9：00】時(shí)至2024年 10 月 21 日下午【5:30】時(shí)（**時(shí)間）。

4.2比選文件的取得：比選申請(qǐng)人應(yīng)在比選公告期****集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（https://www.****.com/）、蜀物智采平臺(tái)（https://scjt.****.cn/）上獲取比選文件。

5.1 比選申請(qǐng)文件遞交的截止時(shí)間（即比選申請(qǐng)截止時(shí)間）：2024年 10 月 22 日上午10：00（**時(shí)間），地點(diǎn)：****集團(tuán)有限公司（**市**區(qū)光華北五路266號(hào)2棟A座15層）。

5.2 逾期送達(dá)的或者未送達(dá)指定地點(diǎn)的比選申請(qǐng)文件，比選人不予受理。

6.1 評(píng)審地點(diǎn)：****集團(tuán)有限公司（地址：**市**區(qū)光華北五路266號(hào)2棟A座15層）。

6.2 評(píng)審時(shí)間：2024年10月22日上午10:00（**時(shí)間）

本次比選公****集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（https://www.****.com/）、蜀物智采平臺(tái)（https://scjt.****.cn/）上發(fā)布。

本次評(píng)審采用綜合評(píng)估法，詳見比選文件第三章《評(píng)審辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。

比 選 人：****

地 址：**市**區(qū)光華北五路266號(hào)2棟A座5層

聯(lián) 系 人：周女士

郵 箱：****@qq.com

比選人：****

2024年10月15日