企業(yè)招聘 五險(xiǎn)一金，10-80萬！ 寧夏寶廷新材料科技股份有限公司以下崗位招人中！

一、外貿(mào)采購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 2人

薪資待遇：50萬-80萬/年

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)國(guó)際化工市場(chǎng)客戶的開發(fā)、溝通、談判、促成**訂單；

2. 負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的全流程執(zhí)行和貿(mào)易過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制；

3. 負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)核算及結(jié)算；

4. 負(fù)責(zé)原料市場(chǎng)信息搜集、分析，做好采購(gòu)分析。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.有5年以上化工行業(yè)國(guó)際貿(mào)易采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)**精神，善于溝通和表達(dá)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

4.英語六級(jí)以上，英語能熟練溝通交流，具有較強(qiáng)的口語能力。

二、采購(gòu)工程師-電氣儀表專業(yè) 1人

薪資待遇：12萬-20萬元/年

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，制定采購(gòu)策略，編寫材料招標(biāo)文件，進(jìn)行招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、商務(wù)澄清、定標(biāo)工作；

2.負(fù)責(zé)公司電氣、儀表物資的采購(gòu)，包括詢價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行等；

3.熟悉行業(yè)情形，豐富供應(yīng)渠道，不斷降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)效率；

4.對(duì)供應(yīng)商渠道進(jìn)行考察和開發(fā)，收集供應(yīng)商資料，并對(duì)其進(jìn)行必要的征信調(diào)查；

5.配合相關(guān)部門進(jìn)行到貨后的驗(yàn)收入庫(kù)以及質(zhì)量跟蹤工作。

任職要求：

1.能熟練使用ERP、EAS、CAD、OFFICE等辦公類軟件；

2.對(duì)采購(gòu)物資種類、規(guī)格、材質(zhì)和特性有一定的了解；

3.有良好的溝通表達(dá)能力，熟悉談判技巧及商務(wù)禮儀，熟悉采購(gòu)流程及原則把控。

三、采購(gòu)工程師-設(shè)備專業(yè) 1人

薪資待遇：12萬-20萬/年

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，制定采購(gòu)策略，編寫招標(biāo)文件，進(jìn)行招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、商務(wù)澄清、定標(biāo)工作；

2.負(fù)責(zé)公司動(dòng)設(shè)備（壓縮機(jī)、離心泵）、靜設(shè)備（反應(yīng)器、換熱器、塔類）物資的采購(gòu)，包括詢價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行等；

3.熟悉行業(yè)情形，豐富供應(yīng)渠道，不斷降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)效率；

4.對(duì)供應(yīng)商渠道進(jìn)行考察和開發(fā)，收集供應(yīng)商資料，并對(duì)其進(jìn)行必要的征信調(diào)查；

5.配合相關(guān)部門進(jìn)行到貨后的驗(yàn)收入庫(kù)以及質(zhì)量跟蹤工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備或材料工程等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上化工行業(yè)動(dòng)設(shè)備相關(guān)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用ERP、EAS、CAD、OFFICE等辦公類軟件；

3.對(duì)采購(gòu)物資種類、規(guī)格、材質(zhì)和特性有一定的了解。最好能夠獨(dú)立起草其負(fù)責(zé)專業(yè)的技術(shù)協(xié)議；

4.有良好的溝通表達(dá)能力，熟悉談判技巧及商務(wù)禮儀，熟悉采購(gòu)流程及原則把控。

四、項(xiàng)目申報(bào)專員 1人

薪資待遇：10萬-12萬/年

崗位職責(zé)：

1.****政府扶持、優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)政策等信息，更新各項(xiàng)目申報(bào)信息并進(jìn)行整合，了解申報(bào)項(xiàng)目的流程與條件；

2.對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備；

3.****公司**，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤、后期驗(yàn)收等，直至項(xiàng)目完成；

4.根據(jù)上市要求準(zhǔn)備股權(quán)變更相關(guān)資料并辦理股權(quán)變更相關(guān)手續(xù)；

5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的辦理及**項(xiàng)目的圖紙報(bào)審、手續(xù)辦理等相關(guān)工作；

6.****政府相關(guān)部門關(guān)系，促進(jìn)工作和項(xiàng)目的順利開展。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策、要求及流程，****事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備良好的文字功底，能熟練進(jìn)行申報(bào)材料和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的撰寫；

4.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

5.有較好的公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)。

五、人力**管理 1人

薪資待遇：10萬-12萬/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施，包括需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用通知等；

2.管理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)，維護(hù)員工檔案系統(tǒng)；

3.組織并實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工技能與團(tuán)隊(duì)凝聚力；

4.協(xié)助制定并執(zhí)行薪酬福利政策，確保合規(guī)性和員工滿意度；

5.協(xié)助制定并執(zhí)行績(jī)效管理政策，確保公平、透明和有效的績(jī)效評(píng)估；

6.處理員工關(guān)系，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工溝通等，營(yíng)造積極健康的工作環(huán)境。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，人力**管理、工商管理、行政管理等管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉人力**管理理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家人力**相關(guān)政策、勞動(dòng)法律法規(guī)及人力**管理流程；

3.具備3年以上人力**相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等一個(gè)或多個(gè)模塊工作技能；

4.具備一定的文字功底，熟練使用各種辦公軟件，掌握EXCEL基本公式和函數(shù)的使用；

5.具備良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及數(shù)據(jù)分析能力，有良好的大局觀、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

六、化工裝置操作工 8人

薪資待遇：8萬-12萬/年

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷,化工類等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年以上化工行業(yè)主體生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉異構(gòu)、分餾、反應(yīng)等化工工藝操作規(guī)程；

3.有加氫、芳烴抽提、C5/C6異構(gòu)化等相關(guān)裝置原始開工和大檢修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

七、廚師 2人

薪資待遇：6000-8000元/月

任職資格：

1.初中及以上學(xué)歷；

2.有兩年以上企業(yè)食堂炒菜工作經(jīng)驗(yàn)，****酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通**特色菜品制作的優(yōu)先錄用；

3.能夠獨(dú)立完成本崗位工作。

聯(lián)系電話：0951-****681（人力**部）

182****3806（郭女士）-微信同號(hào)

郵箱：****@nxbaoting.cn（簡(jiǎn)歷以姓名+崗位的方式命名）

公司地址：****園區(qū)啟源路以北，沙竹路以西寶廷新材料。