小金縣中藏醫(yī)院公立醫(yī)院綜合改革績效評價與薪酬管理咨詢采購項目

采購內(nèi)容:****醫(yī)院管理的要求，醫(yī)院績效考核與獎酬管理方案設(shè)計、咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，及配套的專用績效管理軟件。；主要功能或目標(biāo):完善薪酬總量管理機制；****醫(yī)院薪酬水平?jīng)Q定機制；合理確定薪酬總量基數(shù)；動態(tài)調(diào)整薪酬水平；完善薪酬激勵機制；完善考核評價辦法；建立健全主要負(fù)責(zé)人績效考核評價辦法；落實分配自主權(quán)；完善分配辦法；規(guī)范制度管理；合理確定主要負(fù)責(zé)人薪酬水平；建立健全激勵約束機制；拓寬經(jīng)費來源渠道；實行全面預(yù)算管控；嚴(yán)明收入分配紀(jì)律；強化工資收入管理；切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)；扎實推進(jìn)實施工作；做好輿論引導(dǎo)工作。；需滿足的要求:人力**管理調(diào)研診斷；實施主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制建議與實施方案；績效考核軟件HIS系統(tǒng)接口要求設(shè)計；績效考核單元架構(gòu)、編碼規(guī)范設(shè)計；員工結(jié)構(gòu)表的編寫指導(dǎo)與審定；統(tǒng)計項目名稱、系數(shù)及分類說明；收費項目字典庫的編寫與審定；工作量計分制績效獎酬管理方案設(shè)計；績效考核軟件編寫、安裝與調(diào)試；員工績效管理體系方案設(shè)計；相關(guān)課題培訓(xùn)。。

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