福州市倉山區(qū)黃山片區(qū)城中村改造項目A區(qū)(施工圖設(shè)計、施工、預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)一體化）勞務(wù)工程分包

**市**區(qū)**片區(qū)**村改造項目A區(qū)(施工圖設(shè)計、施工、預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)一體化）項目勞務(wù)工程分包作業(yè)包括但不限于：

樁基作業(yè)、泥水作業(yè)、鋼筋作業(yè)、涂料作業(yè)、預(yù)制構(gòu)件安裝作業(yè)、ALC墻板安****管理所包含的所有工作。

勞務(wù)分包人在履行合同過程中應(yīng)遵守法律和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，派遣專職勞務(wù)管理人員進(jìn)駐現(xiàn)場進(jìn)行管理，配置專用辦公電腦、多功能一體機(jī)（可復(fù)印、打?。┑绒k公用品，并履行以下義務(wù)：

1.勞務(wù)分包人專職勞務(wù)員應(yīng)于接到項目部通知后（包括不限于微信、電話、書面通知）7天內(nèi)到崗負(fù)責(zé)工程項目日常勞務(wù)管理工作,做好人員的進(jìn)退場管理工作，辦理好手續(xù)，收集人員信息材料（身份證復(fù)印件、務(wù)工工人工種資料）,編制人員花名冊，對人員進(jìn)行實名制管理并負(fù)責(zé)配合項目部完成項目勞務(wù)分包商和勞務(wù)分包商的退場考核評價、半年度考核評級和年度考核評價。若未在上述期限內(nèi)及時到崗，應(yīng)接受項目部處罰，每超期一天，罰款1000元。

合同履約期間，若勞務(wù)分包人需更換專職勞務(wù)員需在原勞務(wù)員離崗前15天書面請示項目部，進(jìn)行工作交接并獲得項目部同意后方可更換，若未在上述期限內(nèi)及時請示，應(yīng)接受項目部處罰，每超期一天，罰款1000元。若專職勞務(wù)員未經(jīng)項目經(jīng)理部同意擅自離崗，應(yīng)接受項目部處罰，每擅自離崗一天，罰款1000元。

勞務(wù)分包人專職勞務(wù)員配備人數(shù)應(yīng)滿足項目部要求，如招標(biāo)人有需求增配人員，勞務(wù)分包人應(yīng)無條件配合，并及時配合派駐；合同履約期間，項目部發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場勞務(wù)員有重大失誤或不能勝任工作，有權(quán)要求勞務(wù)分包人更換勞務(wù)員，勞務(wù)分包人應(yīng)該無條件配合，并在接到項目部通知（包括不限于微信、電話、書面通知）后15天內(nèi)完成人員更換工作，做好工作交接，若未在上述期限內(nèi)及時到崗，應(yīng)接受項目部處罰，每超期一天，罰款1000元。

2.及時同項目進(jìn)場勞務(wù)人員簽訂勞動合同、同施工班組長簽訂“施工班組作業(yè)責(zé)任制協(xié)議”、“施工班組安全生產(chǎn)責(zé)任書”

做好勞務(wù)人員退場確認(rèn)書和班組退場承諾書等，并且上述與各班組長簽訂的“施工班組作業(yè)責(zé)任制協(xié)議”、“施工班組安全生產(chǎn)責(zé)任書”需提供至少一份原件于招標(biāo)人進(jìn)行留存；如拒不提供，應(yīng)接受項目部處罰，每缺失（或未提交）一份相應(yīng)協(xié)議原件，罰款10000元；

3.做好項目部工人考勤管理，遵守施工標(biāo)準(zhǔn)化的要求，負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場設(shè)立考勤打卡機(jī)及門禁通道設(shè)施，實行上下班打卡制度，真實記錄現(xiàn)場勞務(wù)人員的出勤情況，確定勞務(wù)人員出勤天數(shù)并于每月5日前在公示欄上公示考勤天數(shù)。

4.及時支付勞務(wù)人員工資，工人工資按“一人一卡”實行銀行卡實名制發(fā)放。支付勞務(wù)人員工資必須核實本人姓名和身份證號碼。工資發(fā)放如果是現(xiàn)金發(fā)放，必須在勞務(wù)員現(xiàn)場見證下，由班組長按工資支付表直接將現(xiàn)金簽發(fā)給工人，勞務(wù)員協(xié)助建立可追溯的影像資料備查；勞務(wù)工人工資發(fā)放金額須經(jīng)過項目部和施工班組長確認(rèn)，張榜公示后發(fā)放，不得拖欠工人工資，并協(xié)助項目部解決施工現(xiàn)場勞務(wù)人員發(fā)生的各項糾紛工作。若因勞務(wù)分包人原因發(fā)生勞務(wù)糾紛，則由勞務(wù)分包人承擔(dān)全部責(zé)任。

5.負(fù)責(zé)提供稅務(wù)部門開具的稅率3%的勞務(wù)增值稅專用發(fā)票，配合招標(biāo)人項目部辦理申請工程勞務(wù)款有關(guān)手續(xù)。工程勞務(wù)款撥付按各分項勞務(wù)合同撥付，當(dāng)次請款需提供上一次勞務(wù)款發(fā)放證明。

6.勞務(wù)分包人應(yīng)幫助招標(biāo)人項目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場的勞務(wù)員，協(xié)助項目部對新進(jìn)場的勞務(wù)人員進(jìn)行三級安全教育，安全技術(shù)交底，學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)等規(guī)章制度后方能上崗

。勞務(wù)人員上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，特殊工種勞務(wù)人員必須持證上崗。

7.應(yīng)認(rèn)真及時做好項目施工現(xiàn)場勞務(wù)管理及相關(guān)資料的建檔備查工作，對接項目施工中省、市區(qū)勞動監(jiān)察部門及建委（綜合信用評價檢查）相關(guān)部門的執(zhí)法檢查時的接待及配合工作。勞務(wù)公司在勞務(wù)管理中應(yīng)按照建委相關(guān)部門的檢查要求，統(tǒng)一相關(guān)表格格式，完善各類表格，并至少應(yīng)具有下列表格：

1）、務(wù)工人員花名冊

2）、勞動合同書及工人進(jìn)場承諾書

3）、××****公司職工×年×月勞動出勤記錄表

4）、×年×月勞務(wù)結(jié)算單

5）、×年×月工人工資發(fā)放記錄表或轉(zhuǎn)賬憑證(留存簽收記錄表)

6）、**省建筑施工現(xiàn)場農(nóng)民工維權(quán)告示牌(每月工資及時上墻公示并拍照留底）

7）、《工人退場確認(rèn)書》、《班組退場承諾書》

8. 勞務(wù)分包人應(yīng)按照《**省建筑施工企業(yè)合同履約行為評價細(xì)則》的要求，認(rèn)真及時做好項目施工現(xiàn)場勞務(wù)管理及相關(guān)資料的建檔備查工作，確保項目施工中被省、市區(qū)勞動監(jiān)察****建設(shè)局****政府相關(guān)部門的檢查時不被扣分，如有扣分，應(yīng)無條件承擔(dān)招標(biāo)人及招標(biāo)人項目部受到的所有罰款，并接受招標(biāo)人項目部的處罰，每扣1分罰款 10000元，超過 5 分（含5分），每扣1分罰款20000元。

9.勞務(wù)分包人所派的勞資管理員須服從招標(biāo)人項目部的管理，勞務(wù)員必須參加項目部每周生產(chǎn)例會。若出現(xiàn)不稱職、不服從招標(biāo)人項目部管理的，招標(biāo)人項目部有權(quán)責(zé)令投標(biāo)人調(diào)換管理人員。

10.勞務(wù)分包人應(yīng)配備實****管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備（至少2臺閘機(jī)），安裝使用招標(biāo)人的**建工建筑勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)軟件，按要求將實名制數(shù)據(jù)實時、準(zhǔn)確上傳招標(biāo)人實名制系統(tǒng)及省級實名制系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞及時維修或更換，確保實名制系統(tǒng)運(yùn)行正常。

11.勞務(wù)分包人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

12.服從招標(biāo)人相關(guān)管理規(guī)定。

備注：以上經(jīng)濟(jì)處罰均上不封頂。