綿陽市康來物業(yè)服務(wù)有限公司關(guān)于項目部項目經(jīng)理市場化招聘報名延時的公告

為競爭擇優(yōu),充分選拔人才,結(jié)****公司項目部項目經(jīng)理崗位前期簡歷收集情況和招聘工作實際,現(xiàn)將該崗位報名截止時間**到2024年9月2日,具體公告如下:

****于2001年12月成立,注冊資本300萬元,****公司。公司管理面積200余萬平方米,管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、景區(qū)、辦公寫字樓、營銷中心、工業(yè)等。公司制定完善的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)有序的物業(yè)管理以及規(guī)范專業(yè)的物業(yè)服務(wù),贏得了業(yè)界和業(yè)主的廣泛認(rèn)可和一致好評。

一、崗位信息

(一)部門:項目部

(二)崗位名稱:項目經(jīng)理

(三)招聘人數(shù):1人

(四)專業(yè)要求:專業(yè)不限

(五)學(xué)歷要求:大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

(六)政治面貌:不限

(七)招聘方式:市場化招聘

(八)崗位描述:

1.負(fù)責(zé)項目部全面管理工作;

2.負(fù)責(zé)擬定項目年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度、控制管理成本,對本項目部的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);參與項目前介,承接查驗,團隊組建等工作;****公司要求健全完善項目部內(nèi)各項規(guī)章制度、作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);根據(jù)相關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,對項目部內(nèi)各項目的公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)施設(shè)備運行維護保養(yǎng)進行管理與養(yǎng)護;督促管轄項目環(huán)境綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化建設(shè)等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;負(fù)責(zé)項目部應(yīng)急預(yù)案、處置方案的擬制、演練,以及突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作;

3.****公司配合進行項目品質(zhì)提升、物業(yè)品牌建設(shè)、社群運營、增值服務(wù)等工作,以及與第三方**機構(gòu)服務(wù)工作的監(jiān)督、管理、考核;

4.****政府相關(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、業(yè)主、等保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;

5.****公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量、安全方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系,對員工進行培訓(xùn)和教育。

二、報名時間

2024年8月20日至2024年9月2日(10個工作日)。報名時間以遞交紙質(zhì)材料或發(fā)送電子郵件時間為準(zhǔn),逾時不再受理。

三、資格條件

(一)基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團隊**精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神;

(二)教育背景:應(yīng)具有大專及以上文化程度;

(三)應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下(年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日);

(四)技能要求:熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律、法規(guī),能處理復(fù)雜的內(nèi)外關(guān)系;具備項目前期介入、承接查驗、業(yè)主交付、日常高品質(zhì)管理、社群運營等方面經(jīng)驗;具有出色的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操;判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;有較強的團隊管理能力、感召力和凝聚力,能承受較強的工作壓力;

(五)工作經(jīng)歷:具備3年及以上大型樓盤即20萬平方米物業(yè)經(jīng)理工作從業(yè)經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

****公司薪酬福利管理辦法等相關(guān)制度體系合理確定。

五、招聘程序

(一)資格審核。報名結(jié)束后3個工作日內(nèi),按照報名條件,對報名人員提交的報名信息進行篩選和資料審查,確定入選考評階段的人員名單。審查結(jié)果以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回,公司承諾對報名人員及資料保密。資格審核貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消選聘或聘任資格。

(二)綜合測評。崗位與應(yīng)聘人員比例不低于1:3,方可進入綜合測評環(huán)節(jié),若低于此比例根據(jù)實際確定**報名時間或取消本次招聘。綜合測評包括筆試測試和面試測試兩個環(huán)節(jié),總分100分,綜合測評得分=筆試成績*30%+面試成績*70%。

1.筆試測試。采取閉卷方式,主要測試應(yīng)試者的專業(yè)思維、專業(yè)能力等,試卷在監(jiān)督人員監(jiān)督下隨機抽取一套,筆試過程監(jiān)督人員、工作人員在場,筆試結(jié)束現(xiàn)場密封姓名欄,****小組辦公室人員進行判卷;

2.面試測試。通過現(xiàn)場演講形式,現(xiàn)場演講時間不超過10分鐘,演講后由面試考官負(fù)責(zé)現(xiàn)場提問和打分。現(xiàn)場演講內(nèi)容主要包括:自我介紹、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績、對崗位的理解及下一步工作思路。

綜合測評前,應(yīng)聘者若未按通知的測評時間到場,視為自動放棄測評資格。

(三)公開發(fā)布測評成績。綜合測評結(jié)束后按照筆試、面試成績從高到低進行排序,通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測評成績,公示時間為5個工作日。

(四)考察對象公示。測評成績公示期滿后,將筆試、面試、綜合測評成績均不低于60分的應(yīng)聘者名單,****黨支部研究審議按1:2的比例確定考察對象,公示時間為3個工作日。

(五)組織考察?？疾鞂ο蠊酒跐M后,對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解(含背景調(diào)查)。背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動放棄的,其缺額按筆試、面試、綜合成績高于60分的高低順序遞補。

(六)組織體檢?？疾鞂ο篌w檢項目參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)確定擬錄用人選。****黨支部審議確定擬錄用人員,并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息,公示時間為5個工作日。

(八)正式聘用。擬錄用人員公示期滿無異議后,以電話****公司制度辦理入職手續(xù)。

(九)特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報名方式

****集團官網(wǎng)(www.****.cn)招聘信息欄,自行下載填寫《應(yīng)聘登記表》,同時將本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件(PDF格式)發(fā)送至招聘郵箱,****@qq.com(郵件標(biāo)題名稱為:應(yīng)聘崗位+姓名,如項目經(jīng)理+張三)。

聯(lián)系人:曾女士,聯(lián)系電話:0816-****631。

七、監(jiān)督投訴渠道

(一)****集團****公司紀(jì)檢辦,聯(lián)系人:仇先生,監(jiān)督電話:0816-****615,監(jiān)督郵箱****@qq.com。

****國資委“護國資”熱線:0816-****875;

****國資委“護國資”郵箱:****@163.com。

附件:應(yīng)聘登記表

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2024年8月20日