****小學、幼兒園:
為切實加強全縣教師隊伍建設,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),充分體現(xiàn)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“科學規(guī)范”的選人用人機制。根據(jù)《****辦公室****辦公室關于印發(fā)〈****事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))及調(diào)配工作人員暫行辦法〉的通知》(錦黨辦發(fā)〔2015〕2號)文件精神,經(jīng)研究,決****小學及幼****小學和幼兒園緊缺學科教師?,F(xiàn)將有關事項通知如下。
一、遴選原則
(一)堅持凡進必考的原則。
(二)堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
二、遴選方式
(一)面試(專業(yè)測試) +附加分= 總分。主要考察遴選崗位工作勝任情況。同一崗位報名人數(shù)小于或等于35人的,只進行面試;同一崗位報名人數(shù)大于35人的,須增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)學科需求數(shù)按總分從高分到低分依次聘用。
(二)面試形式。語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物、科學、信息技術(shù)為教育專業(yè)知識結(jié)構(gòu)化+說課;體育為說課+技能測試;音樂、美術(shù)為說課+才藝展示;學前教育為教育專業(yè)知識結(jié)構(gòu)化+說故事教學。
(三)分值比例
1.面試分值為100分。其中,語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物、科學、信息技術(shù)結(jié)構(gòu)化占40分+說課占60分;體育說課占60分,技能測試占40分;音樂、美術(shù)說課占60分,才藝展示占40分;學前教育結(jié)構(gòu)化占40分+說說故事教學占60分。
2.附加分以近三年的教學效果、輔導報考學科學生競賽及培養(yǎng)學生特長獲獎、優(yōu)質(zhì)課競賽(含技能)、****政府表彰(含表揚)、年度考核,五項分值之和直接加入總分計算。輔導報考學科學生競賽及培養(yǎng)學生特長獲獎、優(yōu)質(zhì)課競賽(含技能)、各級政府表彰,每項只取最高分,獲多項或多級獎項分值不累加(時間從2021年8月以來)。具體分值見附件2。
3.如進行筆試的,筆試和面試成績各占50%??偡值扔诠P試50% +面試50% +附加分。
三、報考條件
(一)遵紀守法、敬業(yè)愛崗、關愛學生、教書育人、為人師表、身體健康。
****小學幼兒園任教滿3年的在編在崗教師(任教截止時間計算至2024年9月30日止)。
(三)學歷和專業(yè)要求
1.初中。報考初中崗位須具有本科及以上學歷,報考學科崗位與所學專業(yè)一致。
2.小學。報考小學崗位須具有本科及以上學歷,報考小學語文、數(shù)學崗位不要求所學專業(yè)與遴選崗位學科一致,但必須有任教該學科三年及以上經(jīng)歷;報考小學英語、道德與法治、音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)崗位要求所學專業(yè)與遴選崗位學科一致;報考小學科學崗位要求所學專業(yè)為科學、物理、化學、生物、地理或任教該學科三年及以上經(jīng)歷的其他專業(yè)人員。
3.幼兒園。報考幼兒園崗位須具有大專及以上學歷,專業(yè)不限,****幼兒園教學3年以上。
(四)教師資格要求
報****初中及以上教師資格證,****小學及以上教師資格證,報考****幼兒園****幼兒園工作滿三年有其他學段教師資格證。
(五)遴選對象
****幼兒園在編在崗教師,****學校教師。
(六)下列人員不得參加遴選
師德師風造成社會不良影響的,近三****學?;蛳嚓P部門通報批評或處分的,近三年來年度考核有“基本合格”“、不合格”等次的,因工作失誤造成單位重大損失或不良影響的,正在立案調(diào)查或處分期未滿的,被召回培訓2次及以上的,其他不適合遴選的。
四、遴選崗位需求數(shù)
學校 | 遴選數(shù) | 遴選崗位學科(專業(yè))需求數(shù)(人) | ||||||||||
語文 | 數(shù)學 | 英語 | 政治 | 音樂 | 體育 | 美術(shù) | 信息技術(shù) | 科學 | 心理健康 | 學前教育 | ||
****中學 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
****中學 | 2 | 1 | 1 | |||||||||
**一小 | 6 | 2 | 2 | 1 | 1 | |||||||
**二小 | 9 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||
**三小 | 2 | 1 | 1 | |||||||||
**四小 | 9 | 3 | 3 | 1 | 2 | |||||||
****幼兒園****分園) | 3 | 3 | ||||||||||
****幼兒園 | 4 | 4 | ||||||||||
****幼兒園****幼兒園) | 1 | 1 | ||||||||||
****幼兒園 | 2 | 2 | ||||||||||
****幼兒園 | 3 | 3 | ||||||||||
****幼兒園 | 1 | 1 | ||||||||||
****幼兒園 | 3 | 3 | ||||||||||
總計 | 49 | 10 | 10 | 1 | 1 | 1 | 3 | 0 | 1 | 4 | 1 | 17 |
五、遴選程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2024年8月1日-8月2日,共2天,上午8:30至下午17:30。
2.報名地點:縣教育局人事股,聯(lián)系電話:0855-****102。
3.報名要求:符合報名條件,經(jīng)學校同意****教育局人事股報名。
4.報名上交材料
(1)《****幼兒園2024年公開遴選緊缺學科教師報名登記表》一式兩份。
(2)申請工作崗位變動承諾書一份。
(3)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件一份。
(4)輔導學生競賽及培養(yǎng)學生特長獲獎證書原件及復印件、參加縣級以上優(yōu)質(zhì)課競賽(教師技能競賽)獲獎證書原件及復印件、****政府表彰獲獎證書原件及復印件各一份,以及舉辦文件和表彰文件。以上各項獲獎證書只需提供2021年8月以來獲最高獎項的一次。
(5)2021年至2023年年度考核獲“優(yōu)秀等次”的原件及復印件各一份。
(6)教學效果****服務中心、各中學、****小學提供證明材料。
(7)近期正面免冠一寸相片2張。
以上材料報名時必須提交,如不提供、提供不齊全或弄虛作假,責任自負。報名過后提交的材料不再受理,提交的材料作廢。
5.資格審查:****學校****領導小組進行資格審查,審查合格者準予參加考試。
(二)考試及要求
1.面試時間:2024年8月10日,全天。
2.面試地點:另行通知。
3.2024年8月9日下午17:30****教育局人事股領取《準考證》,面試的具體時間和地點查看準考證。
六、相關要求
(一)總分相同的,面試成績高者優(yōu)先;總分和面試成績都相同的,教學成績超縣人均分高者優(yōu)先。
(二)被選用的教師其職****學校崗位設置規(guī)定正常執(zhí)行。
(三)被選用的教師按聘用合同管理,實行人員聘任制度,與用人單位簽訂聘用合同。
****學校教師職稱崗位職數(shù)不足時服從高職低聘。
(五)被選用的教師“試用期”為一年,****學??己瞬荒軇偃喂ぷ鞯?,則調(diào)回原單位工作。
(六)在****學?;蚪處熡信撟骷傩袨椋?jīng)核實,選用的教師取消調(diào)入資格,并追究相關人員的責任。
(七)有農(nóng)村工作服務年限要求的在編在崗教師,可參加遴選,但要滿服務年限后,才能辦理****學院免費師范生)。
(八)遴選結(jié)果出來后先按交流****學校工作,****保障局審批后,辦理調(diào)動手續(xù)。
****紀委縣監(jiān)委、****保障局等相關部門監(jiān)督指導。監(jiān)督舉報電話:****000(縣****中心);****772****保障局業(yè)務股); ****102(縣教育局人事股)。
七、組織領導
為了遴選工作正常開展,****學校****領導小組,其組成人員如下:
組 長:張洪智 ****政府副縣長
副組長:龍政樟 縣教育局局長
歐陽甫培 ****保障局局長
吳友蘭 縣委編辦主任
成 員:姜繼和 縣委編辦副主任
龍立坪 ****保障局副局長
龍 飛 縣委教育工委專職副書記
李茂煙 縣教育局副局長
馬 軍 縣教育局正科長級督學
劉春春 縣教育局副局長
張學高 縣紀委縣監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組組長
歐隆藻 ****服務中心主任
****辦公室到縣教育局,****辦公室主任,****辦公室副主任,****教育局人事股負責日常工作。
八、****教育局負責解釋,有特殊情況的,****小組商討決定。
附件:1.**縣2024****幼兒園公開遴選緊缺學科教師崗位及要求一覽表
2.附加分計算統(tǒng)計表
3.****幼兒園2024年公開遴選緊缺學科教師報名登記表
4.申請工作崗位變動承諾書
附件1:**縣2024****幼兒園公開遴選緊缺學科教師崗位及要求一覽表.xls
附件3:****幼兒園2024年公開遴選緊缺學科教師報名登記表.xls
****教育局 ****縣委****辦公室
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2024年7月26日