2024NCZ(WZ)001551吳忠市人民醫(yī)院母嬰護(hù)理(月嫂)、產(chǎn)康護(hù)理及醫(yī)養(yǎng)照護(hù)服務(wù)采購項目一標(biāo)段母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)的采購需求

發(fā)布時間: 2024年07月02日
摘要信息
招標(biāo)單位
招標(biāo)編號
招標(biāo)估價
招標(biāo)聯(lián)系人
招標(biāo)代理機構(gòu)
代理聯(lián)系人
報名截止時間
投標(biāo)截止時間
關(guān)鍵信息
招標(biāo)詳情
下文中****為隱藏內(nèi)容,僅對千里馬會員開放,如需查看完整內(nèi)容請 或 撥打咨詢熱線: 400-688-2000
相關(guān)單位:
***********公司企業(yè)信息
一、采購標(biāo)段

采購計劃編號: 項目名稱: 分包名稱: 分包類型: 采購方式: 延續(xù)性項目總概算 延續(xù)性項目本年預(yù)算(元): 延續(xù)性項目第二年預(yù)算(元): 報價方式: 是否屬于技術(shù)復(fù)雜,
專業(yè)性強的采購項目: 是否為執(zhí)行國家統(tǒng)一定價標(biāo)
和固定價格采購項目:
********母嬰護(hù)理(月嫂)、產(chǎn)康護(hù)理及醫(yī)養(yǎng)照護(hù)服務(wù)采購項目
一標(biāo)段母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)服務(wù)類
公開招標(biāo)****000.00
****000.00****000.00
單價采購項目

發(fā)起異議

任何供應(yīng)商、單位或者個人對以上公示的項目采購需求有異議的,可以在招標(biāo)公告發(fā)布之前在線發(fā)起異議,并填寫異議內(nèi)容及事實依據(jù),該異議僅作為社會主體對采購需求內(nèi)容的監(jiān)督,采購人查詢異議內(nèi)容后,可根據(jù)實際情況自行決定是否采納異議內(nèi)容。供應(yīng)商認(rèn)為采購文件、采購過程、中標(biāo)或者成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的,應(yīng)按照《政府采購質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定執(zhí)行。

二、供應(yīng)商資格條件

1.滿足《****政府采購法》第二十二條規(guī)定,應(yīng)提供以下材料:

1.1 提供在中華人民**國境內(nèi)注冊的法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照 (或事業(yè)單位法人證書,或社會團(tuán)體法人登記證書),如投標(biāo)供應(yīng)商為自然人的需提供自然人身份證明;

1.2 法人授權(quán)委托書、法人及被授權(quán)人身份證復(fù)印件(法定代表人直接投標(biāo)可不提供,但須提供法定代表人身份證復(fù)印件);

1.3 提供具有良好商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度的承諾函;

1.4 提供履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力的證明材料;

1.5 具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄的承諾函;

1.6 提供參加采購活動前三年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明;(提供《資格承諾函》)。

2.****政府采購網(wǎng)(www.****.cn****政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單,在“信用中國”網(wǎng)站(www.****.cn)未被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單。

3.(是/否)專門面向中小微企業(yè): 1是 0否

4.合格投標(biāo)人的其他資格要求:

序號 合格投標(biāo)人的其他資格要求
1

三、商務(wù)要求

采購標(biāo)的交付(實施)的時間(期限)服務(wù)期2年,為延續(xù)性服務(wù)。合同一年一簽。月嫂對的一個服務(wù)期一般為15天或28天或43天、特殊情況以具體服務(wù)時長為準(zhǔn)。由采購人提前告知中標(biāo)人服務(wù)時限需求。

涉及服務(wù)采購項目考核計量等要求質(zhì)量監(jiān)控及考核方式: (1)********中心負(fù)責(zé)對中標(biāo)人的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)溝通。 (2)中標(biāo)人須確定1名項目經(jīng)理不定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。中標(biāo)人項目負(fù)責(zé)人應(yīng)相對固定,如有更換應(yīng)書面通知********中心負(fù)責(zé)人。項目****康復(fù)中心負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)、征求意見并改進(jìn)工作。對服務(wù)人員的投訴意見要及時處理,及時反饋處理結(jié)果。 (3)雙方分別派代表****小組,每季度定期舉行工作會議,聽取對方意見、協(xié)商解決問題、處理重要事項。 (4)如中標(biāo)人發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部管理不足、或其員工出現(xiàn)違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象,應(yīng)自行及時糾正。 (5)如****發(fā)現(xiàn)中標(biāo)人的管理服務(wù)工作不能達(dá)到要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)通知中標(biāo)人管理員到現(xiàn)場進(jìn)行核實,如情況屬實,****向中標(biāo)人發(fā)出書面整改通知書,中標(biāo)人管理員在通知書內(nèi)簽字確認(rèn)后在限期內(nèi)整改,如整改不合格,有權(quán)對中標(biāo)人進(jìn)行扣款處理或解除合同。 (6)如發(fā)現(xiàn)因中標(biāo)人的服務(wù)不能達(dá)到要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)造成客戶的退單,采購人不予支付已開展服務(wù)天數(shù)的費用,并由中標(biāo)單位承擔(dān)采購人退單損失,同時采購人有權(quán)解除合同。 (7)****在發(fā)現(xiàn)中標(biāo)人管理或操作不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)后,除及時提醒、警告、處理外,將預(yù)留合理的時間予中標(biāo)人進(jìn)行改正(不含違法行為)。 (8)如因中標(biāo)人服務(wù)期間損壞、盜竊采購人財物,或因中標(biāo)人的工作差錯、****醫(yī)療機構(gòu)造成經(jīng)濟(jì)損失的,采購人可向中標(biāo)人提出索賠,賠款經(jīng)雙方確認(rèn)后由中標(biāo)人承擔(dān)。如雙方無法就賠償達(dá)成一致意見或涉及醫(yī)療責(zé)任、法律責(zé)任的,****政府有關(guān)部門處理。 7、質(zhì)量檢查與罰則 (1)質(zhì)量檢查中,中標(biāo)人不達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的,采購人向中標(biāo)人管理人員予以書面提醒,給予合理的時間進(jìn)行改正。如中標(biāo)人無改善或整改不徹底則扣除相應(yīng)考核分,考核分值與費用支付掛鉤。 (2)當(dāng)月有質(zhì)量扣分的,經(jīng)雙方認(rèn)可一致并簽字確認(rèn)后備案。 (3)對有爭議的扣分、扣罰,現(xiàn)場人員無法協(xié)商一致的,交由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商。

其他商務(wù)要求3、報價要求:本項目以單價形式報價,投標(biāo)人報價不得超過限價;預(yù)算單價為225元/天/人,投標(biāo)人的報價是投標(biāo)人全部完成本項目所有的服務(wù)內(nèi)容的全部工作、服務(wù)內(nèi)容的綜合最終報價,包括投標(biāo)人履約過程中的人工、設(shè)備、差旅、保險、稅金、后期服務(wù)(如有)、招投標(biāo)費用、利潤、與相關(guān)的其他所有費用等。投標(biāo)報價必須明確各崗位人員具體工資、保險、獎金等福利待遇,并與實際發(fā)放給委派人員的工資、保險、獎金等福利待遇相符。采購人在項目結(jié)算時不再向成交投標(biāo)人支付其他任何費用。如出現(xiàn)在投標(biāo)、報價估算錯誤等引起的損失由投標(biāo)人自行承擔(dān)。 4、結(jié)算:結(jié)算金額=服務(wù)期時長*中標(biāo)單價*服務(wù)期數(shù)量。

采購標(biāo)的交付地點(范圍)********中心****中心)

付款條件(進(jìn)度和方式)5、付款方式:根據(jù)服務(wù)考核結(jié)果,每月支付一次,中標(biāo)單位須在次月15日前提交支付申請并開具相應(yīng)結(jié)算金額的增值稅普通發(fā)票,采購人按照財務(wù)制度進(jìn)行支付,支付最遲不超過60日。因中標(biāo)單位發(fā)票開具不及時導(dǎo)致支付延遲不視為違約。

四、技術(shù)要求

貨物類 服務(wù)類 工程類

標(biāo)的清單(服務(wù)類) 序號 品目名稱及編碼 標(biāo)的名稱 服務(wù)內(nèi)容 數(shù)量 單價 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及詳細(xì)要求 服務(wù)期限 備注
1 C****0000-家政服務(wù) 母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù) (一)房間清潔服務(wù) 1、房間的整理(包括主臥、客廳)及常規(guī)消毒工作,探視后的房間消毒; 2、每日常規(guī)開窗通風(fēng)1次、時間15-30分鐘,2次空氣凈化機消毒、每次30分鐘,并做好記錄; 3、保持床單的整齊、房間的整潔、保證產(chǎn)婦和新生兒良好的生活環(huán)境。 (二)新生兒護(hù)理服務(wù) 1、注意觀察寶寶:全身皮膚的完整性、二便的排泄、生理性黃疸、喂養(yǎng)與體重增長的關(guān)系、睡眠的規(guī)律性,出現(xiàn)異常及時匯報護(hù)理人員; 2、新生兒每日體溫監(jiān)測1次,眼、耳、鼻、臀部的皮膚清潔護(hù)理工作; 3、負(fù)責(zé)奶具的清潔、消毒工作; 4、每天手工清洗寶寶的衣服及口水巾;定期清洗寶寶床上用品。 5、****中心****中心)要求為新生兒洗澡、進(jìn)行撫觸按摩、及時更換大小便,保持皮膚清潔; 6、24小時照顧新生兒,防止交叉感染做到勤洗手,協(xié)助母乳喂養(yǎng)及人工喂養(yǎng),嚴(yán)格按照要求添奶及加奶。每次喂奶后正確地為嬰兒拍嗝,減少溢奶的發(fā)生; 7、知曉嗆奶的處理流程,發(fā)生嗆奶現(xiàn)象,立即與護(hù)士聯(lián)系。 8、知曉新生兒黃疸、濕疹、紅臀、臍炎、腹瀉、便秘的預(yù)防及護(hù)理的基本知識; 9、了解預(yù)防接種知識,能正確護(hù)理接種后的寶寶; 10、保證嬰兒的安全,如有事離開告知產(chǎn)婦及其家屬,不讓陌生人接觸寶寶; 11、每天嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)方規(guī)定、做好新生兒護(hù)理記錄; 12、會用量杯、奶瓶等工具進(jìn)行正確的喂奶; 13、熟練使用各種哺乳的姿勢幫助媽媽做到母乳喂養(yǎng)的有效性; 14、做到正確拍嗝、正確更換紙尿褲; 15、觀察新生兒的大小便情況。 (三)產(chǎn)婦護(hù)理服務(wù) 1、根據(jù)產(chǎn)婦需要協(xié)助洗頭、沐浴、擦身、整理床鋪。 2、提供哺乳服衣物的清洗服務(wù)。 3、觀察產(chǎn)婦剖腹產(chǎn)或順產(chǎn)傷口、保持會陰清潔,產(chǎn)后恢復(fù)及惡露情況,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報護(hù)理人員; 4、具備乳房的護(hù)理能力,掌握一定的母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)技巧,指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)母乳喂養(yǎng)。 5、幫助產(chǎn)婦做好哺乳前后的乳房清潔工作及乳房輔助按摩; 6、根據(jù)產(chǎn)婦需要,提供喂奶后的肩背按摩服務(wù); 7、具有一定的溝通能力,關(guān)注產(chǎn)婦的情緒,對抑郁癥進(jìn)行疏導(dǎo),并和產(chǎn)婦及家屬和睦相處; 8、知曉如何預(yù)防跌倒,監(jiān)督產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操; 9、做到7步洗手法及手衛(wèi)生的消毒; 10、協(xié)助床旁保持房間的整齊整潔; 11、****中心負(fù)責(zé)人的安排,保證房內(nèi)新生兒及產(chǎn)婦的安全。 12、提供特殊感染產(chǎn)婦的陪護(hù)需求,做好消毒隔離。 1 ****000.00 標(biāo)的1-家政服務(wù):★(一)用工要求 1、投標(biāo)人須承諾與本項目人員簽訂正式勞動合同,其在職期間為其購買勞動法規(guī)定的各項保險,其人員工資標(biāo)準(zhǔn)、勞保、福利等****政府的相關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)章,因違反法律法規(guī)用工所引發(fā)的勞動糾紛由中標(biāo)單位承擔(dān)完全責(zé)任。服務(wù)期內(nèi)因政策原因?qū)е碌娜肆Τ杀荆ㄗ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等)上升,由中標(biāo)單位按照政策文件向采購人提出申請,采購人審核后進(jìn)行調(diào)整。 2、中標(biāo)人所雇人員與采購人無任何勞動用工和雇傭關(guān)系,收入及工資福利由中標(biāo)人與所雇人員協(xié)商確定,中標(biāo)人與月嫂之間的爭議糾紛與采購方無關(guān)。 3、中標(biāo)單位對員工負(fù)有全部管理責(zé)任,包括但不限于安全生產(chǎn)、服務(wù)人員防護(hù)、衛(wèi)生管理等。中標(biāo)單位****醫(yī)院的一切行政管理、消防安全、病區(qū)管理、院感等規(guī)定和制度。 4、中標(biāo)單位須派用與母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)要求相適應(yīng)的員工。所派出的員工必須遵守國家法律、法規(guī)及業(yè)主的各項規(guī)章制度,具有良好職業(yè)素養(yǎng)和相應(yīng)上崗資質(zhì)。 5、因中標(biāo)人服務(wù)、管理不善造成投訴、糾紛、嬰兒丟失、人員傷亡事故,由中標(biāo)人承擔(dān)全部責(zé)任。 6、中標(biāo)人員工如發(fā)生工傷、工作期間突發(fā)疾病乃至死亡的一切責(zé)任及費用由中標(biāo)人全部承擔(dān)。 7、中標(biāo)人****政府有關(guān)勞動部門的規(guī)定進(jìn)行?;加芯穹至寻Y、嚴(yán)重皮膚病、嚴(yán)重的藥物過敏及處于傳染病活動期、乙肝大三陽等傳染性疾病、慢性心腦血管疾病的人員,不得從事月嫂工作。如因健康原因造成護(hù)工與患者的糾紛,由中標(biāo)人負(fù)責(zé)。 (二)服務(wù)管理要求 1、投標(biāo)人為采購人提供的所有服務(wù)符合現(xiàn)行的國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)項目月嫂需求數(shù)量根據(jù)采購人實際需要安排,可根據(jù)實際情況再預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行增減。 3、****中心的所有工作人員,必須100%經(jīng)過安全知識教育、基本操作技能與崗位專業(yè)等職業(yè)培訓(xùn)合格,具備一定的心理素質(zhì),品德誠實,熱愛工作,對工作有高度的責(zé)任感、有一定的交流技能,態(tài)度和藹、語言文明、尊重醫(yī)護(hù)人員,服從管理等基本素質(zhì),并有能力協(xié)同做好護(hù)理工作。 4、中標(biāo)人安排在院方的所有月嫂必須遵紀(jì)守法不得從事非法活動,不得私下與客戶進(jìn)行本職工作以外的業(yè)務(wù)往來。如有不熟悉操作、私下進(jìn)行其他業(yè)務(wù)往來或工作態(tài)度差的月嫂,招標(biāo)方有權(quán)要求中標(biāo)人辭退、更換。 5、中標(biāo)人所派遣的月嫂禁止對服務(wù)對象私自收取任何費用、禁止向院外轉(zhuǎn)介相關(guān)業(yè)務(wù)。若發(fā)現(xiàn)一起,扣款500元,發(fā)現(xiàn)第二起,扣款2000元,采購人有權(quán)單方面終止合同,由此引發(fā)的一切責(zé)任由中標(biāo)人承擔(dān)。 ★6、****初中以上文化,會普通話,遵紀(jì)守法,具有中級及以上母嬰護(hù)理師證(人社局或****管理中心等部門頒發(fā))、健康證****醫(yī)院出具); 7、中標(biāo)人要盡量確保月嫂的穩(wěn)定,更換人員必須及時通知采購方負(fù)責(zé)人。中標(biāo)人不得通過不正當(dāng)手法頻繁更換人員獲取利益,如需更換需經(jīng)過采購人的同意。中標(biāo)人不得以月嫂不足為由拖延或拒絕采購人的月嫂服務(wù)需求,中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)合理收取月嫂的管理費用、按時支付月嫂相應(yīng)工資。如出現(xiàn)此類情況即終止合同履行,由此造成的一切損失由中標(biāo)人全部負(fù)責(zé)。 8、中標(biāo)人需有至少10人以上的固定月嫂團(tuán)隊,臨聘或其他勞務(wù)派遣人員需單獨提供相關(guān)資料(包括但不限于人員基本情況、健康狀況、臨聘合同等)給采購人備案。 9、中標(biāo)人派有從業(yè)經(jīng)驗,具備一定管理能力****康復(fù)中心****中心)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)聯(lián)系及協(xié)調(diào),共同研究,做好月嫂派發(fā)、統(tǒng)計、調(diào)配,服務(wù)糾紛處理等相關(guān)工作, 做到月嫂準(zhǔn)備充足,調(diào)配及更換及時。 10、每位月嫂需****中心報到,提供相關(guān)證明(派遣單、身份證,母嬰護(hù)理資格證、健康證、勞動合同、培訓(xùn)合格證明等資料加蓋公章復(fù)印件復(fù)印件。)并進(jìn)行房間物品檢查;****中心或客戶要求對原月嫂工作不滿意而調(diào)動新的月嫂時要求24小時內(nèi)到位。 11、中標(biāo)單位每年組織2次以上的專業(yè)培訓(xùn)并留記錄。 12、中標(biāo)人委派****中心設(shè)備。因中標(biāo)人委派人員工作失誤導(dǎo)致發(fā)生意外事故,一切責(zé)任由中標(biāo)人負(fù)責(zé)。 13、采購人對中標(biāo)人的母嬰護(hù)理服務(wù)管理監(jiān)督檢查,每半年全面進(jìn)行一次考核評定。如因中標(biāo)人管理不善,造成經(jīng)濟(jì)損失或管理失誤,經(jīng)招標(biāo)人認(rèn)定工作能力不足,有權(quán)終止月嫂服務(wù)。中標(biāo)人每月對月嫂進(jìn)行職業(yè)道德和技能的培訓(xùn)及考核。 14、****中心****中心期間的生活多樣化,****中心定期開展各項活動,中標(biāo)人應(yīng)積極配合參與,并提供人員支持等。 15、服務(wù)管理期內(nèi)中標(biāo)人守法開展各項管理活動,有責(zé)任維護(hù)****的社會形象。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)政策及本項目的規(guī)定,制訂各項管理辦法、規(guī)章制度、實施細(xì)則。開展各項活動,****醫(yī)院、產(chǎn)婦和公眾的合法權(quán)益,不能獲取不當(dāng)利益,如在服務(wù)管理期內(nèi)有出現(xiàn)違規(guī)、違法行為,給醫(yī)療機構(gòu)、產(chǎn)婦和公眾造成損失的,需向醫(yī)療機構(gòu)、產(chǎn)婦和公眾作出相應(yīng)的賠償。 ★16、服務(wù)期滿,中標(biāo)人未能繼續(xù)與****簽訂母嬰護(hù)理服務(wù)協(xié)議時,中標(biāo)人要積極配合與下一個月嫂服務(wù)單位交接,不得以任何方式阻礙交接,****中心正常工作。 (三)日常工作要求 1、月嫂上班必須穿著統(tǒng)一工作服,不得佩戴首飾、穿拖鞋上崗。工作服由中標(biāo)單位統(tǒng)一安排。 2、服從分配,不準(zhǔn)私自接工作或接受他人工作。 3、不****康復(fù)中心****中心)以外的區(qū)域。 4、不得在白天上班時間干私活、睡覺、玩手機,不得在工作場地抽煙、飲酒、下棋、打牌,不得大聲喧嘩,影響產(chǎn)婦及新生兒休息。 5、****中心****中心)接待自己的客人、串門、煮食,不得隨便吃、拿產(chǎn)婦的食物和使用產(chǎn)婦的用品,不準(zhǔn)在產(chǎn)婦的床上睡覺。 6、堅守崗位,工作期間不得擅離職守,如遇特殊情況,需經(jīng)中標(biāo)人管理人員同意。 7、不準(zhǔn)向產(chǎn)婦或家屬收取小費、食物或其他物品,不得私自同產(chǎn)婦或家屬講價錢,提要求或推銷產(chǎn)品。 8、愛護(hù)公物,節(jié)約水電,損壞公物要賠償。 9、不得擅自****中心的物品。 10、對產(chǎn)婦和新生兒要有愛心、耐心、細(xì)心的工作態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。 ★11、月嫂三餐由中標(biāo)單位負(fù)責(zé),****餐廳**或自行安排,每餐就餐時間不得超過****服務(wù)區(qū)域。 12、月嫂自帶行****中心要求擺放,不得隨意晾曬衣物。 13、月嫂在工作中應(yīng)虛心接受采購人管理人員的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。 14、月嫂服務(wù)期間無特殊情況不得擅自離開工作區(qū)域,確需離開的,****醫(yī)院管理人員請示,取得同意后方可離開。 2年

采購需求附件:

采購需求附件
附件1:采購需求(審定).doc

五、合同管理安排

合同類型: 貨物類 服務(wù)類 工程類

服務(wù)類

服務(wù)內(nèi)容****以公開招標(biāo)方式對****母嬰護(hù)理(月嫂)、產(chǎn)康護(hù)理及醫(yī)養(yǎng)照護(hù)服務(wù)采購項目一標(biāo)段:母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)

國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范符合本行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)所應(yīng)遵守的技術(shù)規(guī)范應(yīng)與采購文件規(guī)定的技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)范附件相一致;如果采購文件中沒有技術(shù)規(guī)范的相應(yīng)說明,那么應(yīng)以國家有關(guān)部門最新頒布的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為準(zhǔn)。

履約保證金無

甲方責(zé)任1.6.1甲方同意乙方為****中心)入住的人員提供母嬰護(hù)理服務(wù),乙方派遣的月嫂人員需經(jīng)過甲方審核通過后方可上崗,未通過的乙方應(yīng)當(dāng)及時更換,不得影響甲方經(jīng)營和管理。 1.6.2甲方要求乙方安排項目經(jīng)理一名,負(fù)責(zé)月嫂的日常管理。姓名: ,聯(lián)系方式: 。 1.6.3甲方有權(quán)監(jiān)督乙方所有工作人員在工作過程中,是否道守甲方的各項規(guī)章制度。 1.6.4甲方有權(quán)對乙方工作人員進(jìn)行服務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)。 1.6.5在協(xié)議期內(nèi)乙方提供的月嫂造成客戶不滿意的,甲方有權(quán)隨時提出更換,乙方應(yīng)在24小時之內(nèi)無條件予以調(diào)換,換人期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

乙方責(zé)任1.7 乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.7.1乙方****公司專業(yè)培訓(xùn)的月嫂。具備初中以上文化,會普通話,遵紀(jì)守法,具有中級及以上母嬰護(hù)理師證(人社局或****管理中心等部門頒發(fā))、健康證****醫(yī)院出具) 1.7.2乙方盡量確保月嫂的穩(wěn)定,更換人員必須及時通知采購方負(fù)責(zé)人。中標(biāo)人不得通過不正當(dāng)手法頻繁更換人員獲取利益,如需更換需經(jīng)過采購人的同意。中標(biāo)人不得以月嫂不足為由拖延或拒絕采購人的月嫂服務(wù)需求,中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)合理收取月嫂的管理費用、按時支付月嫂相應(yīng)工資。如出現(xiàn)此類情況即終止合同履行,由此造成的一切損失由中標(biāo)人全部負(fù)責(zé)。 1.7.3 乙方為甲方提供的月嫂實行 24小時服務(wù),服務(wù)周期為15天/28天/43天/其他。 1.7.4 乙方所提供的月嫂,由甲己兩方雙重管理(人事管理歸屬于乙方,業(yè)務(wù)指導(dǎo)性管理歸屬于甲方)。乙方與月嫂之間的爭議糾紛與甲方無關(guān)。乙方月嫂在合同履行期間因服務(wù)、管理不善造成投訴、糾紛、嬰兒丟失、人員傷亡事故、工傷、工作期間突發(fā)疾病乃至死亡等的一切責(zé)任及費用由乙方承擔(dān)。 1.7.5 乙方提供的月嫂,主要工作內(nèi)容僅限于:為產(chǎn)婦和新生兒提供日常生活照料服務(wù),不得涉及醫(yī)療相關(guān)的護(hù)理。(照護(hù)內(nèi)容附后) 1.7.6乙方提供的月嫂,****康復(fù)中心內(nèi)提供服務(wù)。乙方對員工負(fù)有全部管理責(zé)任,包括但不限于安全生產(chǎn)、服務(wù)人員防護(hù)、衛(wèi)生管理等。乙方****醫(yī)院的一切行政管理、消防安全、病區(qū)管理、院感等規(guī)定和制度。 1.7.7乙方項目負(fù)責(zé)人不定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。乙方項目負(fù)責(zé)人應(yīng)相對固定,如有更換應(yīng)書面通知********中心負(fù)責(zé)人。項目****康復(fù)中心負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)、征求意見并改進(jìn)工作。對服務(wù)人員的投訴意見要及時處理,及時反饋處理結(jié)果。 1.7.8乙方應(yīng)按照相關(guān)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),采取適當(dāng)?shù)姆绞綄追娇蛻籼峁┓?wù)。每年組織2次以上的專業(yè)培訓(xùn)并留記錄。 1.7.9乙方提供的月嫂必須100%經(jīng)過安全知識教育、基本操作技能與崗位專業(yè)等職業(yè)培訓(xùn)合格,具備一定的心理素質(zhì),品德誠實,熱愛工作,對工作有高度的責(zé)任感、有一定的交流技能,態(tài)度和藹、語言文明、尊重醫(yī)護(hù)人員,服從管理等基本素質(zhì),并有能力協(xié)同做好護(hù)理工作。 1.7.10乙方提供的月嫂必須遵紀(jì)守法不得從事非法活動,不得私下與客戶進(jìn)行本職工作以外的業(yè)務(wù)往來。 1.7.11****中心****中心期間的生活多樣化,****中心定期開展各項活動,中標(biāo)人應(yīng)積極配合參與,并提供人員支持等。 1.7.12服務(wù)管理期內(nèi)乙方守法開展各項管理活動,有責(zé)任維護(hù)****的社會形象。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)政策及本項目的規(guī)定,制訂各項管理辦法、規(guī)章制度、實施細(xì)則。開展各項活動,****醫(yī)院、產(chǎn)婦和公眾的合法權(quán)益,不能獲取不當(dāng)利益,如在服務(wù)管理期內(nèi)有出現(xiàn)違規(guī)、違法行為,給醫(yī)療機構(gòu)、產(chǎn)婦和公眾造成損失的,需向醫(yī)療機構(gòu)、產(chǎn)婦和公眾作出相應(yīng)的賠償。 1.7.13乙方提供的月嫂未能給甲方客戶提供滿意服務(wù)或與客戶產(chǎn)生糾紛,乙方負(fù)責(zé)人第一時間介入并解決,如乙方或乙方提供的月嫂及其他人員行為對甲方或其客戶構(gòu)成侵權(quán)或造成經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 1.7.14乙方應(yīng)與本項目派遣月嫂簽訂正式勞動合同,為其購買勞動法規(guī)定的各項保險,其人員工資標(biāo)準(zhǔn)、勞保、福利等****政府的相關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)章,因違反法律法規(guī)用工所引發(fā)的勞動糾紛由中標(biāo)單位承擔(dān)完全責(zé)任。 1.7.15合同履行期間,因政策原因?qū)е碌娜肆Τ杀荆ㄗ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、社?;鶖?shù)等)上升,由中標(biāo)單位按照政策文件向采購人提出申請,采購人審核后進(jìn)行調(diào)整。 1.7.16乙方負(fù)責(zé)所派遣月嫂的三餐,****餐廳**或自行安排,每餐就餐時間不得超過****服務(wù)區(qū)域。

違約責(zé)任1.8.1除不可抗力外,如乙方有未按本合同約定或未完全按照本合同約定派遣月嫂履行義務(wù)的,每遲延行一日的應(yīng)提供而未提供服務(wù)價格40%計算,最高限額為本合同總價的30%。遲延履行的違約金計算數(shù)額達(dá)到前述最高限額之日起,甲方有權(quán)在要求乙方支付違約金的同時,書面通知乙方解除本合同。 1.8.2除不可抗力外,如果甲方?jīng)]有按照本合同約定的付款方式付款,那么乙方可要求甲方支付違約金,違約金按每遲廷付款一日的應(yīng)付而未付款的0.01%計算,最高限額為本合同總價的30%:遲延付款的違約金計算數(shù)額達(dá)到前述最高限之日起,乙方有權(quán)在要求甲方支付違約金的同時,書面通知甲方解除本合同。 1.8.3甲方發(fā)現(xiàn)乙方的管理服務(wù)工作不能達(dá)到要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)通知中標(biāo)人管理員到現(xiàn)場進(jìn)行核實,如情況屬實,****向中標(biāo)人發(fā)出書面整改通知書,中標(biāo)人管理員在通知書內(nèi)簽字確認(rèn)后在限期內(nèi)整改,如整改不合格,有權(quán)對中標(biāo)人進(jìn)行扣款處理或解除合同。 1.8.4如因乙方的服務(wù)不能達(dá)到要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)造成客戶的退單,采購人不予支付已開展服務(wù)天數(shù)的費用,并由中標(biāo)單位承擔(dān)采購人退單損失,同時甲方有權(quán)解除合同。 1.8.5因乙方服務(wù)期間損壞、盜竊采購人財物,或因中標(biāo)人的工作差錯、****醫(yī)療機構(gòu)造成經(jīng)濟(jì)損失的,采購人可向中標(biāo)人提出索賠,賠款經(jīng)雙方確認(rèn)后由中標(biāo)人承擔(dān)。如雙方無法就賠償達(dá)成一致意見或涉及醫(yī)療責(zé)任、法律責(zé)任的,****政府有關(guān)部門處理。 1.8.6任何一方按照前述約定要求違的方支付違約金的同時,仍有權(quán)要求違約方繼續(xù)行合同、采取補救措施,并有權(quán)按照已方實際損失情況要求違約方賠償損失,任何一方按照前述約定要求解除本合同的同時,仍有權(quán)要求違約方支付違約金和按照己方實際損失情況要求違約方賠償損失:且守約方行使的任何權(quán)利效濟(jì)方式均不視為其放棄了其他法定或者約定的權(quán)利救濟(jì)方式; 1.8.7任何一方不履行或不完全服行本協(xié)議條款中規(guī)定的義務(wù),即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方的全部經(jīng)濟(jì)損失及為維權(quán)發(fā)生的必要費用。(包括但不限于訴訟費、律師費等依法維權(quán)的全部費用)

不可抗力1.13.1 如果任何一方遭遇法律規(guī)定的不可抗力,致使合同履行受阻時,履行合同的期限應(yīng)予**,**的期限應(yīng)相當(dāng)于不可抗力所影響的時間; 1.13.2 因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的的,當(dāng)事人可以協(xié)商解除合同; 1.13.3因不可抗力致使合同有變更必要的,雙方當(dāng)事人應(yīng)在法律規(guī)定或合理時間內(nèi)以書面形式變更合同; 1.13,4受不可抗力影響的一方在不可抗力發(fā)生后,應(yīng)在合同法律規(guī)定或合理時間內(nèi)以書面形式通知對方當(dāng)事人,并在法律規(guī)定或合理時間內(nèi),將有關(guān)部門出具的證明文件送達(dá)對方當(dāng)事人。

保密1.10.1乙方有權(quán)依據(jù)合同約定和項目需要,向甲方了解有關(guān)情況,調(diào)閱有關(guān)資料等,甲方應(yīng)予積極配合; 1.10.2乙方有義務(wù)妥善保管和保護(hù)由甲方提供的前款信息和資料等: 1.10.3 除非依照法律規(guī)定或者對方當(dāng)事人的書面同意,任何一方均應(yīng)保證不向任何第三方提供或披露有關(guān)合同的或履行合同過程中知悉的對方當(dāng)事人任何未公開的信息和資料,包括但不限于技術(shù)情報、技術(shù)資料、商業(yè)秘密和商業(yè)信息等,并采取一切合理和必要措施和方式防止任何前三方接觸到對方當(dāng)事人的上述保密信息和資料。

服務(wù)期限2年,合同一年一簽;

爭議解決本合同履行國誠中發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)**解決;如無法達(dá)成一致意見的,雙方****人民法院提起訴訟。

合同生效及其他1.15.1合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,合同未約定明確的,按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。 1.15.2本合同自雙方當(dāng)事人蓋章或者簽字時生效。 1.15.3本合同壹式伍份,均具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)貳份,采購代理機構(gòu)提交壹份; 1.15.4甲方規(guī)章管理制度為本合同附件,乙方應(yīng)當(dāng)要求合同期內(nèi)的全部派駐人員學(xué)習(xí)并遵守。

驗收標(biāo)準(zhǔn)(附驗收方案)國家及**回族自治區(qū)相關(guān)法規(guī)政策要求的標(biāo)準(zhǔn);服務(wù)要求中的內(nèi)容。 (驗收方案附件):履約驗收方案.docx

其他1.12.1雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以簽訂書面補充合同的形式變更合同,但不得違背采購文件確定的事項: 1.12.2合同繼續(xù)履行將損害國家利益和社會公共利益的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)以書面形式變更合同。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,雙方當(dāng)事人都有過錯的,各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 1.12.3本合同雙方的權(quán)利義務(wù)不得向任何第三方部分或全部轉(zhuǎn)讓、分包。 1.12.4在合同履行過程中,如果乙方遇到不能按時提供服務(wù)的情況,應(yīng)及時以書面形式將不能按時提供服務(wù)的理由、預(yù)期延誤時間通知甲方:甲方收到乙方通知后,認(rèn)為其理由正當(dāng)?shù)模梢詴嫘问阶们橥庖曳娇梢?*履行的具體時間。 1.12.5 雙方當(dāng)事人不得擅自中止或者終止合同。 1.12.6日常工作中如乙方工作人員不服從院方管理、工作出現(xiàn)重大疏漏、發(fā)現(xiàn)問題整改不力、管理制度嚴(yán)重混亂類似事件重復(fù)發(fā)生,和家屬及產(chǎn)婦發(fā)生謾罵及肢體沖突,配備工作人員不能勝任崗位工作不能及時調(diào)換,看管不力造成孩子落地、摔傷、丟失侵權(quán)或違約情況甲方有權(quán)隨時與乙方終止合同,由此造成的全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。

服務(wù)地點(范圍)********中心。

付款條件(進(jìn)度和方式)本合同中標(biāo)服務(wù)單價為:元/天/人,年度預(yù)算金額為:****000.00元/年¥(大寫:人民幣壹佰伍拾貳萬元整/年),最終合同價款以實際結(jié)算為準(zhǔn)。 單個服務(wù)期費用計算方式:月嫂對的一個服務(wù)期一般為15天或28天或43天、特殊情況以具體服務(wù)時長為準(zhǔn)。 單個服務(wù)期的費用=中標(biāo)服務(wù)單價*服務(wù)天數(shù)。 年度費用=∑(服務(wù)期數(shù)量*單個服務(wù)期的費用) 1.4結(jié)算、付款及發(fā)票開具 1.4.1根據(jù)服務(wù)考核結(jié)果,每月支付一次,中標(biāo)單位須在次月15日前提交支付申請并開具相應(yīng)結(jié)算金額的增值稅普通發(fā)票,采購人按照財務(wù)制度進(jìn)行支付,支付最遲不超過60日。因中標(biāo)單位發(fā)票開具不及時導(dǎo)致支付延遲不視為違約。 1.4.2甲乙雙方項目負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行報表核對,由雙方財務(wù)人員進(jìn)行審核對賬。 1.4.3因乙方服務(wù)原因?qū)е碌目劭罨蜻`約的從服務(wù)費用中扣除。 1.4.4因特殊原因?qū)е虏荒軌虬凑?0日內(nèi)支付的,甲方可根據(jù)情況適當(dāng)**。

培訓(xùn)中標(biāo)單位每年組織2次以上的專業(yè)培訓(xùn)并留記錄。

六、評審方法及評審細(xì)則

評標(biāo)方法:

最低評標(biāo)價法

綜合評分法

評審細(xì)則類別: 服務(wù)類細(xì)則類別

服務(wù)類細(xì)則類別 序號 評審項目 權(quán)重分 評分標(biāo)準(zhǔn)
1 投標(biāo)報價 15 價格分采用低價優(yōu)先法計算,即滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價格最低的投標(biāo)報價為評標(biāo)基準(zhǔn)價,其價格分為滿分。其他投標(biāo)人的價格分統(tǒng)一按照下列公式計算:投標(biāo)報價得分=(評標(biāo)基準(zhǔn)價/投標(biāo)報價)×100%×權(quán)重分值。(四舍五入后保留小數(shù)點后兩位)對于高于項目采購預(yù)算金額的投標(biāo)報價不予接受,視為無效投標(biāo)。
2 技術(shù)標(biāo)響應(yīng)情況 25 標(biāo)“★”內(nèi)容為重要技術(shù)內(nèi)容,不滿足為無效投標(biāo)。 滿足招標(biāo)文件重要技術(shù)內(nèi)容要求的得20分;以此為基礎(chǔ),投標(biāo)人重要技術(shù)內(nèi)容優(yōu)于招標(biāo)文件規(guī)定的相應(yīng)技術(shù)內(nèi)容的,每有一項加1分,投標(biāo)人一般技術(shù)內(nèi)容優(yōu)于招標(biāo)文件規(guī)定的相應(yīng)技術(shù)內(nèi)容的,每有一項加0.5分,兩項加分至標(biāo)準(zhǔn)分為止;投標(biāo)人一般技術(shù)內(nèi)容低于招標(biāo)文件規(guī)定的相應(yīng)技術(shù)內(nèi)容的,每有一項減1分, 減完為止。 注:以上加分項須在投標(biāo)文件中提供相關(guān)證明材料,以證明此加分項優(yōu)于招標(biāo)文件參數(shù),否則不得分。未提供相關(guān)證明材料進(jìn)行佐證的,則僅視為滿足,不進(jìn)行相應(yīng)加分。
3 服務(wù)方案 40 1、項目實施計劃及培訓(xùn)方案 根據(jù)母嬰護(hù)理(月嫂)的服務(wù)內(nèi)容及要求,制定相應(yīng)的實施計劃、工作安排及培訓(xùn)方案(包含崗前培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、應(yīng)急流程培訓(xùn)及安全培訓(xùn)等)。 (1)針對項目制定相應(yīng)的實施計劃詳細(xì)具體、可操作性和針對性強,工作安排有序合理,培訓(xùn)方案內(nèi)容詳細(xì),合理可行的得10分; (2)針對項目制定相應(yīng)的實施計劃比較具體,可操作性和針對性較強、工作安排管理模式較好,培訓(xùn)方案設(shè)計較為合理,操作性可行、較好完成預(yù)期目標(biāo)和需求得7分; (3)針對項目制定相應(yīng)的實施計劃相對完善,有一定的針對性、操作性略有缺陷、有工作安排,培訓(xùn)方案基本能滿足要求,能夠基本完成預(yù)期目標(biāo)和需求得4分; (4)針對項目制定相應(yīng)的實施計劃內(nèi)容簡單,有工作安排及培訓(xùn)方案,但表述混亂無序,與本項目相關(guān)性差的得1分。 (5)未提供不得分。 2、服務(wù)重難點思路與分析 根據(jù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)的要求,護(hù)理工作(包含房間清潔服務(wù)、新生兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理等)定位,項目實施針對性,在服務(wù)于本項目的重點和難點方面,有不同于其他投標(biāo)人的新穎思路和切實可行的方案。 (1)針對本次項目要求思路清晰明確,對于照護(hù)服務(wù)工作定位準(zhǔn)確,對服務(wù)過程中的重點及困難點分析透徹并提供相應(yīng)的解決措施和承諾的得10分; (2)針對本次項目要求思路較為清晰,對于照護(hù)服務(wù)工作定位準(zhǔn)確,對服務(wù)過程中的重點及困難點分析透徹并提供相應(yīng)的解決措施和承諾的對本次項目重點和難點的把控程度和實施針對性較強得7分; (3)針對本次項目要求思路基本合理,對照護(hù)工作的定位基本滿足,對本次項目重點和難點的把控程度和實施針對性基本滿足文件要求得4分; (4)針對本次項目要求有一定思路,對照護(hù)工作定位基本滿足,有服務(wù)過程中重難點的分析和解決措施得1分。 (5)未提供不得分。 3、日常管理方案(10分) 對擬派駐人員的服務(wù)態(tài)度、健康管理、安全意識服務(wù)能力等制**常管理方案。 (1)管理服務(wù)方案具體,措施完善,針對性強,完全滿足本次項目的采購需求得10分; (2)管理服務(wù)方案比較具體,措施基本完善,針對性較強,基本滿足本次項目的采購需求得7分; (3)管理服務(wù)方案比較具體,措施不十分完善,缺少針對性,無法確保滿足本次項目的采購需求得4分; (4)管理服務(wù)方案簡單空洞,措施缺失,不滿足本次項目的采購需求得1分。 (5)不提供不得分。 4、應(yīng)急預(yù)案(10分) 根據(jù)投標(biāo)人針對本項目制定的應(yīng)急預(yù)案(包含對等具體內(nèi)容)和預(yù)防措施(針對護(hù)理工作內(nèi)容各環(huán)節(jié)具體工作中可能出現(xiàn)問題的預(yù)防措施,如安全保護(hù)、清潔衛(wèi)生等)進(jìn)行評分。 (1)應(yīng)急預(yù)案完備健全,處理響應(yīng)及時,預(yù)防措施具有實際可操作性,對本項目各區(qū)域針對性強的得10分; (2)應(yīng)急預(yù)案比較完備,處理響應(yīng)較及時,預(yù)防措施實際可操作性較強,對本項目各區(qū)域針對性較強的得7分; (3)應(yīng)急預(yù)案基本完備,處理響應(yīng)基本及時,預(yù)防措施實際可操作性略有缺陷,對本項目各區(qū)域針對性略有缺陷的得4分; (4)提供應(yīng)急預(yù)案,但預(yù)防措施不具有可操作性的得1分。 (5)未提供不得分。
4 服務(wù)承諾 5 根據(jù)投標(biāo)人針對本項目制定的服務(wù)承諾(包含服務(wù)體系;服務(wù)內(nèi)容;問題解決方案;響應(yīng)時間、服務(wù)響應(yīng)及時程度;服務(wù)承諾進(jìn)行評分。服務(wù)承諾完整詳實,編制合理、具有針對性的得5 分;服務(wù)承諾較為完整詳實,編制合理、具有針對性的得3 分;服務(wù)承諾不完整,編制不合理的得1分;未提供不得分。
5 類似業(yè)績 5 投標(biāo)單位提供近三年(2021年6月至今)每有一項類似項目業(yè)績的得2.5分,得夠標(biāo)準(zhǔn)分為止。 注:投標(biāo)單位需提供合同或中標(biāo)(成交)通知書,投標(biāo)文件中附復(fù)印件并加蓋投標(biāo)單位電子公章,否則不得分。
6 服務(wù)團(tuán)隊 5 1、提供服務(wù)團(tuán)隊建設(shè)方案,包括組織架、工資發(fā)放、額外臨聘人員聘用標(biāo)準(zhǔn),所配置人員的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作年限及提供詳細(xì)的崗位人員配備表等內(nèi)容,方案內(nèi)容詳細(xì)具體的得3分,提供較詳細(xì)具體的得2分,不具體有缺項的得1分,不提供不得分。 2、管理人員或擬派遣人員具有月嫂、育嬰及管理類等專業(yè)相關(guān)證書,每提供一個得1分,最多得2分。
7 商務(wù)標(biāo)響應(yīng)情況 5 不能實質(zhì)性滿足招標(biāo)文件重要商務(wù)條款要求的為無效標(biāo)書。滿足招標(biāo)文件重要商務(wù)條款的得3分。以此為基礎(chǔ),投標(biāo)單位商務(wù)條款中優(yōu)于招標(biāo)文件中相應(yīng)商務(wù)條款的,每有一項加0.5分,兩項加分至標(biāo)準(zhǔn)分為止。
合計: 100

發(fā)起異議

任何供應(yīng)商、單位或者個人對以上公示的項目采購需求有異議的,可以在招標(biāo)公告發(fā)布之前在線發(fā)起異議,并填寫異議內(nèi)容及事實依據(jù),該異議僅作為社會主體對采購需求內(nèi)容的監(jiān)督,采購人查詢異議內(nèi)容后,可根據(jù)實際情況自行決定是否采納異議內(nèi)容。供應(yīng)商認(rèn)為采購文件、采購過程、中標(biāo)或者成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的,應(yīng)按照《政府采購質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定執(zhí)行。

附件(2)
招標(biāo)進(jìn)度跟蹤
2024-07-02
意見征集
2024NCZ(WZ)001551吳忠市人民醫(yī)院母嬰護(hù)理(月嫂)、產(chǎn)康護(hù)理及醫(yī)養(yǎng)照護(hù)服務(wù)采購項目一標(biāo)段母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)的采購需求
當(dāng)前信息
招標(biāo)項目商機
暫無推薦數(shù)據(jù)