渤海大學(xué)管理學(xué)院工商管理實(shí)景仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性談判公告

★1、項(xiàng)目概況

人力**管理智能仿真與競(jìng)賽對(duì)抗平臺(tái)融合了人力**管理中的專業(yè)知識(shí)和重點(diǎn)內(nèi)容，學(xué)生在相同的市場(chǎng)背景下，通過團(tuán)隊(duì)**的形式進(jìn)行分組對(duì)抗，對(duì)公司進(jìn)行一系列人力**管理活動(dòng)。使學(xué)生在模擬競(jìng)爭(zhēng)過程中制訂人力**規(guī)劃，進(jìn)行工作分析，實(shí)施招聘策略，選擇培訓(xùn)方案、制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行績(jī)效考核以及規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系管理等，讓學(xué)生在親身實(shí)踐中體驗(yàn)人力**管理精髓，增強(qiáng)人力**實(shí)際操作能力，掌握人力**管理技能。

★2、技術(shù)指標(biāo)要求：

數(shù)量：1套

參數(shù)及技術(shù)要求（以下要求需全部滿足，▲為演示項(xiàng)）

供應(yīng)商或所投產(chǎn)品制造商具備有效期內(nèi)《信息安全管理體系認(rèn)證》證書。

所投產(chǎn)品需具有計(jì)算機(jī)著作權(quán)登記證書。

一、軟件整體要求

1、B/S（Browser/Server）結(jié)構(gòu)，無用戶數(shù)限制，客戶端不需要安裝終端軟件，支持基于校園網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用；

2、平臺(tái)提供單個(gè)教師賬號(hào)多實(shí)驗(yàn)班級(jí)同時(shí)實(shí)訓(xùn)功能，便于統(tǒng)一管理；

3、平臺(tái)擁有智能處理功能，內(nèi)部構(gòu)建實(shí)驗(yàn)報(bào)告體系，可以查看、下載實(shí)驗(yàn)報(bào)告；

▲4、平臺(tái)提供競(jìng)賽模式和教學(xué)模式可供選擇，以適應(yīng)不同的教學(xué)需求；（演示項(xiàng)）

5、平臺(tái)提供多種背景資料選擇，以實(shí)現(xiàn)不同行業(yè)背景下的人力**管理實(shí)踐操作訓(xùn)練；

▲6、****政府行為，包括支持企業(yè)做大做強(qiáng)、鼓勵(lì)支持應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)、鼓勵(lì)培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)人才、稅費(fèi)減免、社保返還等；（演示項(xiàng)）

7、平臺(tái)設(shè)計(jì)采用3D渲染技術(shù)，全景****辦公室結(jié)構(gòu)。

二、功能模塊及具體要求

1、整體功能

（1）學(xué)生角色分工：每個(gè)小組包括了總經(jīng)理、人力**經(jīng)理、招聘甄選主管、培訓(xùn)開發(fā)主管、績(jī)效考評(píng)主管、薪酬福利主管等多種角色；

（2）人力**組合：包含研發(fā)人員、生產(chǎn)人員、銷售人員等多種員工；

（3）過程自動(dòng)記錄：學(xué)生的所有經(jīng)營決策過程自動(dòng)記錄，能實(shí)時(shí)查詢做過的所有操作，以及對(duì)系統(tǒng)中企業(yè)各數(shù)據(jù)的影響變化情況、公司經(jīng)費(fèi)與人力**部門經(jīng)費(fèi)實(shí)時(shí)余額；

（4）數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)生成：學(xué)生在完成每一步?jīng)Q策操作后，能實(shí)時(shí)看到企業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)情況，完成每一個(gè)經(jīng)營周期后，能實(shí)時(shí)看到企業(yè)的所有現(xiàn)金流變化、人員價(jià)值、薪酬明細(xì)、培訓(xùn)明細(xì)、研發(fā)明細(xì)、生產(chǎn)明細(xì)、銷售明細(xì)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)；

（5）數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)查詢：教師實(shí)時(shí)查詢企業(yè)的各類經(jīng)營狀態(tài)，同時(shí)可以查詢分組分指標(biāo)對(duì)比數(shù)據(jù)，****小組經(jīng)營進(jìn)展情況。每年運(yùn)營結(jié)束****小組經(jīng)營績(jī)效與排名情況；

（6）模擬經(jīng)營周期能完成六年總共二十四個(gè)季度的經(jīng)營周期；

（7）以人力資本回報(bào)率作為最終成績(jī)?cè)u(píng)定的主要指標(biāo)之一，綜合考量人力**管理各項(xiàng)工作的效益。

2、系統(tǒng)功能

軟件包括管理員系統(tǒng)、教師系統(tǒng)、學(xué)生操作系統(tǒng)三部分。

（一）管理員系統(tǒng)程序功能

①教師管理：管理平臺(tái)的所有教師賬號(hào)，包括添加、編輯、刪除。

②背景資料：管理平臺(tái)內(nèi)所有背景資料，包括添加、復(fù)制、編輯、刪除。系統(tǒng)提供至少3份背景資料。通過設(shè)置產(chǎn)品需求、人員供求、政府行為、研發(fā)能力、生產(chǎn)能力、銷售能力，以調(diào)節(jié)實(shí)訓(xùn)的難易程度。

③數(shù)據(jù)備份：用于備份整體系統(tǒng)數(shù)據(jù)，包括備份、恢復(fù)、刪除。

④查看日志：查看近期賬號(hào)登錄和退出情況。

（二）教師系統(tǒng)程序功能

①背景資料：系統(tǒng)提供至少3份背景資料。通過設(shè)置產(chǎn)品需求、人員供求、政府行為、研發(fā)能力、生產(chǎn)能力、銷售能力，以調(diào)節(jié)實(shí)訓(xùn)的難易程度。

②市場(chǎng)方案：包括添加、復(fù)制、編輯、刪除，可以設(shè)置招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、產(chǎn)品等參數(shù)，以調(diào)節(jié)實(shí)訓(xùn)的難易程度。

▲③教學(xué)任務(wù)：教學(xué)任務(wù)分為競(jìng)賽任務(wù)和教學(xué)模式，以適應(yīng)不同的教學(xué)需求。并可通過招聘情況、銷售情況、挖人情況、市場(chǎng)排名、破產(chǎn)處理、注資處理等操作調(diào)節(jié)實(shí)訓(xùn)進(jìn)度。

④經(jīng)營狀態(tài)查詢：****公司信息、崗位工資、產(chǎn)品庫存、經(jīng)營狀態(tài)、經(jīng)營數(shù)據(jù)、經(jīng)營績(jī)效等資料均可以通過教師機(jī)實(shí)時(shí)查詢。

（三）學(xué)生端程序功能

****公司信息、實(shí)時(shí)狀態(tài)、經(jīng)營決策、數(shù)據(jù)分析等功能。各小組必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，利用團(tuán)隊(duì)的力量，通過對(duì)本企業(yè)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)的分析，制訂人力**管理中的各項(xiàng)管理決策。參加訓(xùn)練的學(xué)生通過學(xué)生端程序登錄使用。

①****中心：該中心按照現(xiàn)代企業(yè)人力**管理慣例，人力**規(guī)劃主要包括人力**戰(zhàn)略規(guī)劃（企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)分析、外部環(huán)境分析、計(jì)劃產(chǎn)量）、人力**供需預(yù)測(cè)（內(nèi)部供給人數(shù)，外部供給人數(shù)，需求人數(shù)）、費(fèi)用預(yù)算（人力**總經(jīng)費(fèi)、計(jì)劃招聘費(fèi)用、、計(jì)劃培訓(xùn)費(fèi)用、計(jì)劃工資總支出、其他人力**支出、非人力**經(jīng)費(fèi)）、培訓(xùn)、晉升計(jì)劃、調(diào)崗計(jì)劃，通過對(duì)當(dāng)年人力**戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)，幫助學(xué)生充分掌握人力**規(guī)劃的意識(shí)，樹立人力**管理戰(zhàn)略思想。

②****中心：該中心每年在人力**規(guī)劃完畢后，需要制定研發(fā)人員、生產(chǎn)人員、銷售人員的基本工資區(qū)間，并確定員工的崗位職責(zé)，生成工作說明書。

③****中心：該中心中提供企業(yè)最常見的招聘渠道，包括校園招聘、****中心招聘、Internet 平臺(tái)招聘、傳統(tǒng)媒體招聘、獵頭招聘。人才根據(jù)層次不同，所分布的渠道也各有不同。企業(yè)還可根據(jù)需要，從其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)通過獵頭方式挖到本企業(yè)所需人才（挖人），亦可破壞競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營戰(zhàn)略。

④****中心：根據(jù)人力**戰(zhàn)略進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，進(jìn)而確定培訓(xùn)與開發(fā)實(shí)施計(jì)劃。該中心提供企業(yè)最常見的培訓(xùn)方式，包括新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)。掌握基礎(chǔ)培訓(xùn)方式，熟悉技能提升培訓(xùn)，掌握員工技能和價(jià)值提升手段。熟悉崗位輪換培訓(xùn)，掌握如何實(shí)現(xiàn)員工生產(chǎn)不同產(chǎn)品等管理效果。掌握脫產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)協(xié)議事項(xiàng)，了解協(xié)議期離職產(chǎn)生的后果等。

⑤****中心：該中心包括績(jī)效指標(biāo)確定和績(jī)效考核。

根據(jù)角色不同對(duì)普通員工和管理人員的績(jī)效考評(píng)方式進(jìn)行區(qū)別處理，這也符合管理因勢(shì)利導(dǎo)的原則。普通員工以計(jì)件為考核標(biāo)準(zhǔn)。管理人員以KPI考核指標(biāo)完成情況為考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)結(jié)合本身所具備的價(jià)值，****公司利潤分配。幫助學(xué)生樹立績(jī)效管理觀念，學(xué)習(xí)運(yùn)用績(jī)效管理思想統(tǒng)籌推動(dòng)人力**管理效益提升。

▲⑥****中心：該中心包括薪酬設(shè)計(jì)、基本工資設(shè)定、薪酬核算、薪酬調(diào)查四個(gè)模塊。

薪酬設(shè)計(jì)包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及具體薪資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，包括基本工資、個(gè)人所得稅、人才引進(jìn)津貼、法定福利、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼、工齡工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等企業(yè)基本薪酬組成。根據(jù)企業(yè)的人力**管理現(xiàn)實(shí)，管理人員的基本工資為寬帶級(jí)別工資。系統(tǒng)還根據(jù)崗位不同設(shè)計(jì)不同的績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，普通員工以計(jì)件為考核標(biāo)準(zhǔn)，管理人員以KPI考核指標(biāo)完成情況為考核標(biāo)準(zhǔn)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)薪酬組成體系，掌握績(jī)效獎(jiǎng)金區(qū)別發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)透過薪酬福利體系，改進(jìn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體績(jī)效提升。同時(shí)學(xué)生可以具體的核算員工薪酬，計(jì)算各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人所得稅等。

⑦****中心：該中心包括勞動(dòng)合同續(xù)簽，員工辭退、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、人員流失等。

通過平臺(tái)學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生了解勞動(dòng)合同法和管理制度、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付，并學(xué)習(xí)企業(yè)調(diào)節(jié)人才結(jié)構(gòu)的方式的手段，也幫助學(xué)生關(guān)注員工流失的主要因素，學(xué)習(xí)如何通過薪酬福利制度調(diào)整、企業(yè)文化培訓(xùn)實(shí)施等方式降低員工隊(duì)伍流失率，為企業(yè)發(fā)展提供一支穩(wěn)定的人才隊(duì)伍。

⑧產(chǎn)品中心：該中心包括產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售。

產(chǎn)品研發(fā)：系統(tǒng)提供有不同的產(chǎn)品，只有研發(fā)成功的產(chǎn)品才可以進(jìn)行生產(chǎn)，同時(shí)生產(chǎn)不同的產(chǎn)品還需要一定的技術(shù)保障能力。不同等級(jí)的研發(fā)人員具有不同的研發(fā)能力和產(chǎn)品技術(shù)保障能力。

產(chǎn)品生產(chǎn)：不同等級(jí)的生產(chǎn)人員具有不同的生產(chǎn)能力生產(chǎn)產(chǎn)品，公司需要****公司的戰(zhàn)略發(fā)展，通過供需平衡的方式預(yù)測(cè)產(chǎn)生最高價(jià)值時(shí)的生產(chǎn)數(shù)量，****公司其他內(nèi)外環(huán)境情況確定最終生產(chǎn)數(shù)量。

產(chǎn)品銷售：不同等級(jí)的銷售人員針對(duì)不同類型產(chǎn)品，擁有不同的初始銷售能力。各公司在產(chǎn)品出售時(shí)先提交各產(chǎn)品銷售量，****公司出售的數(shù)量和市場(chǎng)需求量，市場(chǎng)提供市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)。根據(jù)市場(chǎng)參考價(jià)，各公司填寫產(chǎn)品銷售單價(jià)進(jìn)行銷售。市場(chǎng)收購從低到高，收滿即止。未出售產(chǎn)品可以根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)進(jìn)行清倉或者囤貨。

▲⑨緊急操作：系統(tǒng)提供緊急申請(qǐng)、經(jīng)費(fèi)回賬、申請(qǐng)注資和申請(qǐng)破產(chǎn)等功能。（演示項(xiàng)）

★1、項(xiàng)目概況

模擬精益管理場(chǎng)景化教學(xué)，提高學(xué)生實(shí)踐能力，擬采購智能制造軟件，建設(shè)工商管理專

業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型應(yīng)用型人才為目標(biāo)的綜合實(shí)訓(xùn)室。

★2、技術(shù)指標(biāo)要求：

數(shù)量：1套

參數(shù)及技術(shù)要求（以下要求需全部滿足，▲為演示項(xiàng)）

▲系統(tǒng)采用 B/S 架構(gòu)，基于 java 開發(fā)，有自主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（演示項(xiàng)）

（一）功能概述

▲1.系統(tǒng)含 PC 端，APP 端系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)互聯(lián)；PC 端設(shè)置、控制、存儲(chǔ)、處理；APP 端展示、錄入、控制。（演示項(xiàng)）

▲2.系統(tǒng)可以與 ERP 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)接，系統(tǒng)所執(zhí)行的生產(chǎn)任務(wù)直接從 ERP 生成的生產(chǎn) 訂單獲??；物料入庫+出庫；整車入庫+出庫。（演示項(xiàng)）

▲3.系統(tǒng)預(yù)制一套汽車生產(chǎn)案例，通過數(shù)據(jù)交互無縫對(duì)接ERP的采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃；生產(chǎn)裝配完成后 MES 回傳相應(yīng)入庫單據(jù)給 ERP 系統(tǒng)。（演示項(xiàng)）

▲4.系統(tǒng)所有配置為開放設(shè)置，滿足用戶自主編輯案例，滿足離散制造業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)需求。（演示項(xiàng)）

（二）系統(tǒng)管理

1.目錄管理功能

管理系統(tǒng)目錄信息，進(jìn)行目錄改查功能。

2.職務(wù)權(quán)限管理功能

建立使用系統(tǒng)職務(wù)，職務(wù)目錄的增刪改查，職務(wù)權(quán)限分配。

3.管理員維護(hù)功能

管理使用該系統(tǒng)的管理員，具備增刪改查功能。

4.數(shù)據(jù)字典功能

系統(tǒng)中應(yīng)使用多參數(shù)類型設(shè)置，具備數(shù)據(jù)類型的增加刪除修改查詢功能。已經(jīng)使用的數(shù)據(jù)可做修改。

5.系統(tǒng)參數(shù)

參數(shù)配置功能，參數(shù)的增刪改查功能， 已經(jīng)使用的數(shù)據(jù)可做修改。

6.任務(wù)定時(shí)調(diào)度功能

管理系統(tǒng)使用定時(shí)功能的模塊，系統(tǒng)管理員可以做出對(duì)應(yīng)調(diào)整。

7.賬套管理功能

實(shí)現(xiàn)管理使用該系統(tǒng)的院校信息，增刪改查功能。

8.Excel 模板管理功能

管理系統(tǒng)中各模塊的模板使用，增刪改查功能，模板的上傳功能。

9.數(shù)據(jù)源配置

可以設(shè)置自動(dòng)備份時(shí)間，可以設(shè)置是否開啟自動(dòng)備份功能，可以進(jìn)行備份文件的自動(dòng)清理時(shí)間設(shè)置，設(shè)置是否開啟自動(dòng)清理功能，可以對(duì)數(shù)據(jù)配置源進(jìn)行修改和查詢。

10.數(shù)據(jù)備份功能

備份數(shù)據(jù)使用， 可以手動(dòng)備份功能，可以查看備份記錄。

11.數(shù)據(jù)還原功能

數(shù)據(jù)還原功能，可查看還原記錄。

（三）人事管理

1.教師信息管理

增刪改查、信息導(dǎo)入導(dǎo)出、密碼重置、管理班級(jí)分配功能。

2.學(xué)生信息管理

增刪改查、信息導(dǎo)入導(dǎo)出、密碼重置功能。

3.班級(jí)信息管理

增刪改查功能、 ****學(xué)院管理、信息導(dǎo)入導(dǎo)出。

4.部門維護(hù)管理

可以設(shè)置相對(duì)應(yīng)的部門、增刪改查功能、已使用的部門可做修改。

5.組織架構(gòu)

可以維護(hù)多組織架構(gòu)，自定義人員的職務(wù)和部門，具有增改查功能。

6.職務(wù)維護(hù)管理

可以維護(hù)多組織架構(gòu)，自定義人員職務(wù)和部門，具備基本增改查功能。

7.薪資標(biāo)準(zhǔn)管理

可以自定義薪資核算標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)多種薪資核算方式，同時(shí)只允許啟用一種薪資核算方式， 具有增刪改查功能。

8.薪資核算功能

可按照薪資標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)進(jìn)行核算，多條件查詢功能。

（四）生產(chǎn)制造

1.要求系統(tǒng)可以與ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)接，系統(tǒng)所執(zhí)行的生產(chǎn)任務(wù)直接從ERP生成的生產(chǎn)訂單獲取，材料出入庫單據(jù)與成品出入庫單據(jù)從ERP系統(tǒng)獲取，并進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，將數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)回傳到ERP系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)ERP與MES系統(tǒng)無縫對(duì)接。

2.系統(tǒng)內(nèi)要預(yù)制一套汽車生產(chǎn)案例：設(shè)置不少于12道生產(chǎn)工序、2 種不同汽車混流生產(chǎn)模式。

3.預(yù)制案例中，設(shè)置客戶、供應(yīng)商、核心生產(chǎn)企業(yè)。生產(chǎn)企業(yè)設(shè)置不少于7個(gè)部門，13 種崗位。供應(yīng)商設(shè)置不少于2個(gè)部門，3 種崗位?？蛻粼O(shè)置不少于 2個(gè)部門，2種崗位。

4.實(shí)現(xiàn)開放設(shè)置，滿足用戶自主編輯案例，滿足離散制造業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)需求。

5.生產(chǎn)任務(wù)

任務(wù)下派，下派時(shí)物料是否滿足提醒功能，不滿足的補(bǔ)料提醒功能，模擬下派功能，查 看任務(wù)派分情況功能。

6.任務(wù)調(diào)度

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的任務(wù)顯示以及狀態(tài)查看，單條任務(wù)及多條任務(wù)調(diào)度功能。

7.生產(chǎn)進(jìn)度

可查看生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的正在進(jìn)行的生產(chǎn)進(jìn)度看板，具有多條件查詢功能。

8.生產(chǎn)報(bào)表

多方面生產(chǎn)報(bào)表功能。

（五）生產(chǎn)工藝

1.工序編制

工藝基準(zhǔn)表的增刪改查功能，工藝基準(zhǔn)表的編制功能，工藝編制信息的校驗(yàn)功能，工藝的流程生成功能，工藝基準(zhǔn)表的啟用狀態(tài)設(shè)置功能，工藝基準(zhǔn)表的多版本設(shè)置功能，工藝工序的編制功能，工序生產(chǎn)指導(dǎo)書以及指導(dǎo)視頻的上傳功能。

2.工序管理

現(xiàn)場(chǎng)工序的管理維護(hù)、增刪改查功能，工序的功能啟用設(shè)置。

3.工時(shí)維護(hù)

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的維護(hù)、增刪改查功能。

4.工位管理

支持工位編制維護(hù)、工位的負(fù)責(zé)工序分配、多條件信息查詢、增刪改查功能。

5.工序關(guān)聯(lián)

工序的增加刪減、工序的順序關(guān)聯(lián)功能。

（六） 倉庫管理

1.庫位維護(hù)

庫位維護(hù)，模擬庫位展示、庫位的狀態(tài)查看、excel 模板下載及導(dǎo)入、移庫功能，庫存信息查看功能。

2.原材料出入庫

原材料的出庫以及自動(dòng)核算功能，原材料的入庫功能，出庫記錄查看、入庫記錄查看、出入庫的多條件查詢功能，打印入庫標(biāo)簽功能。

3.原材料退庫

原材料退庫、余料退庫、多條件查詢、查詢退料信息功能。

4.倉庫盤點(diǎn)

多類型倉庫的盤點(diǎn)、原材料的當(dāng)日出入統(tǒng)計(jì)報(bào)表功能。

5.成品出入庫

成品出庫以及自動(dòng)核算功能，成品入庫功能，出庫記錄查看、入庫記錄查看、出入庫的多條件查詢功能，打印入庫標(biāo)簽功能。

6.庫存預(yù)警

庫存自動(dòng)預(yù)警功能。

（七）設(shè)備互聯(lián)

1.系統(tǒng)含有PC端，APP 端系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)互聯(lián)。PC端設(shè)置、控制、存儲(chǔ)、處理功能，APP 端展示、錄入、控制功能。

2.系統(tǒng)可與RFID讀取器、條碼打印機(jī)、掃碼槍、PDA手持終端等智能制造設(shè)備互聯(lián)。

3.設(shè)備管理

可實(shí)現(xiàn)終端設(shè)備管理、設(shè)備使用工位分配、多條件信息查詢、基本增刪改查功能。

4.參數(shù)配置（設(shè)備）

可針對(duì)設(shè)備模塊的動(dòng)態(tài)配置。

（八）質(zhì)量管理

1.產(chǎn)品追溯

根據(jù)物料號(hào)、批次號(hào)、開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間進(jìn)行質(zhì)量追溯檢索；

2.不良品記錄

維護(hù)和記錄不良品信息，并可對(duì)其進(jìn)行增減查刪等操作。

3.質(zhì)量報(bào)表

質(zhì)量報(bào)表顯示每個(gè)工序的不良品數(shù)量，并且生成對(duì)應(yīng)的信息統(tǒng)計(jì)圖。以及對(duì)已經(jīng)返工返修的產(chǎn)品進(jìn)行記錄。

（九）基礎(chǔ)設(shè)置

1.BOM 清單

可進(jìn)行自定義編寫，手動(dòng)excel導(dǎo)入導(dǎo)出，同時(shí)支持多級(jí)BOM，可與ERP數(shù)據(jù)進(jìn)行交互。

2.物料主數(shù)據(jù)

具有同步功能，多條件信息查詢、基本增刪改查功能，手動(dòng)excel導(dǎo)入導(dǎo)出功能。

3.公告編制

可實(shí)現(xiàn)公告的編制。根據(jù)工位的消息推送、web實(shí)時(shí)接受消息功能。

4.移動(dòng)設(shè)備管理（APP 端）

可實(shí)現(xiàn)員工的掃碼登錄、員工的登錄工位限制、生產(chǎn)任務(wù)的展示、RFID 的信息對(duì)接、完工匯報(bào)、工時(shí)的記錄、不合格品記錄、換件缺件申請(qǐng)、任務(wù)開始物料掃描確認(rèn)、缺料申請(qǐng)、公告信息接收、查看作業(yè)指導(dǎo)書及指導(dǎo)視頻、呼叫等功能。

5.參數(shù)配置（APP 端）

具備一維碼及二位碼識(shí)別功能，原材料出庫、原材料入庫、原材料移庫、原材料退庫、原料庫位及庫存查詢、產(chǎn)成品入庫、產(chǎn)成品出庫、員工登錄、員工登錄限制等功能，質(zhì)檢產(chǎn)品的合格、不合格錄入、接收公告信息、呼叫等功能。

★1、項(xiàng)目概況

為實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景化教學(xué)模式，將理論與實(shí)踐強(qiáng)結(jié)合，****中心、學(xué)生親自動(dòng)手、讓問題發(fā)生、用知識(shí)解決問題，提高學(xué)習(xí)效果，擬采購智能制造配套設(shè)備，以建設(shè)工商管理專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)室。

★2、技術(shù)指標(biāo)要求：

主要功能配置及技術(shù)參數(shù)要求（以下要求需全部滿足）